Theo ghi nhận của PV Báo Lao Động, những ngày đầu năm mới 2025, tại một số doanh nghiệp, khu công nghiệp ở Thanh Hóa, có khá nhiều doanh nghiệp đã chủ động thông báo tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Các thông báo này được đăng tải cả trên các nền tảng mạng xã hội và treo biển tại khu vực cổng công ty.

Mức lương cơ bản của lao động phổ thông trung bình 5-8 triệu đồng/tháng. Đối với một số vị trí có yêu cầu chuyên môn, việc đánh giá, tuyển dụng cũng khắt khe hơn và đổi lại, mức lương cao hơn. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn đưa ra các chế độ đãi ngộ về phụ cấp xăng xe, nhà ở nhằm thu hút lao động.

Trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Văn Tý - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH giày Rollsport Việt Nam (ở Khu công nghiệp Hoàng Long, TP Thanh Hóa) cho biết, hiện nay công ty có 3 cơ sở, với hơn 20.000 lao động.

Hiện tại, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng thêm hơn 2.000 lao động, trong đó khoảng 200 vị trí yêu cầu có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao. Sản lượng năm nay dự kiến tăng khoảng 13% so với năm 2024. Đây cũng là tín hiệu tích cực, nhằm đảm bảo việc làm thường xuyên cho người lao động.

Ông Nguyễn Hữu Quang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (tại Khu công nghiệp Lễ Môn) cho biết, hiện nay công ty có hai khu nhà máy sản xuất (ở TP Thanh Hóa và huyện Hoằng Hóa), với hơn 12.000 công nhân lao động. Sau dịp Tết, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 1.000 lao động để đẩy mạnh sản xuất, đáp ứng các đơn hàng.

Chia sẻ về tình hình lao động sau dịp Tết Nguyên đán, ông Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa cho biết, bước vào năm 2025, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp tiếp tục tăng trưởng tích cực, nhiều doanh nghiệp đã ký kết được đơn hàng lớn, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động những ngày đầu năm 2025 tăng cao.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hóa, qua khảo sát sơ bộ, hiện nay trên địa bàn có 39 doanh nghiệp lớn có nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ, với số lượng khoảng 45.000 lao động.

Ngoài ra, một số doanh nghiệp đã tìm kiếm được đơn hàng mới, đặc biệt là các doanh nghiệp nhóm ngành dệt may, da giày đã ký được các đơn hàng ngay từ đầu năm 2025. Vậy nên, không có tình trạng lao động nhảy việc, biến động thiếu hụt lớn sau dịp Tết.