Tuyển trạch viên của doanh nghiệp tư vấn cho người lao động trong Ngày hội việc làm. Ảnh: Duy Chương
Tham dự chương trình có ông Bùi Thanh An - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An, ông Lê Tiến Trị - Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế (KKT) Đông Nam, cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành, huyện, doanh nghiệp và đông đảo người lao động.
Phát biểu tại chương trình, ông Lê Tiến Trị - Trưởng Ban Quản lý KKT Đông Nam - cho biết, Ngày hội việc làm là một trong những giải pháp thiết thực, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm trong các lĩnh vực sản xuất truyền thống và công nghiệp thế hệ mới ngay tại quê hương Nghệ An.
Ngày hội việc làm giữa người lao động và các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp VSIP Nghệ An. Ảnh: Duy Chương
Người lao động làm ăn xa về quê nghỉ Tết Nguyên đán có thể tìm hiểu trực tiếp môi trường làm việc tại địa phương. Điều này giúp họ có thêm lựa chọn công việc phù hợp, "ly nông, bất ly hương", ổn định cuộc sống, phát triển kinh tế và xây dựng cuộc sống ấm no, hạnh phúc ngay tại quê nhà.
Bên cạnh đó, sự kiện còn mang ý nghĩa quan trọng trong việc hỗ trợ học sinh, sinh viên tiếp cận thông tin về thị trường lao động, định hướng phù hợp trong việc lựa chọn ngành nghề, việc làm trong tương lai.
Tại chương trình, đại diện Công ty TNHH VSIP Nghệ An đã giới thiệu về Khu công nghiệp VSIP Nghệ An và các cơ hội việc làm dành cho người lao động.
Hơn 1.400 lao động phổ thông, sinh viên từ một số trường đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh đã được tư vấn, giới thiệu trực tiếp các vị trí tuyển dụng tại doanh nghiệp, đồng thời được định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Chị Lê Thị Thu - đại diện bộ phận tuyển dụng Công ty TNHH Woosin Vina - cho biết, chỉ trong buổi sáng, công ty đã tuyển được hơn 50 người lao động và hy vọng có thể tuyển thêm hơn 100 lao động trong ngày hôm nay.
"Do nhu cầu sản xuất tăng cao, công ty chúng tôi đang cần tuyển từ 300 - 400 lao động ở nhiều vị trí. Để thu hút thêm công nhân, chúng tôi đã điều chỉnh độ tuổi tuyển dụng. Nếu trước đây chỉ tuyển lao động từ 18 - 40 tuổi, thì nay đã mở rộng lên 45 tuổi. Dù thị trường lao động cạnh tranh gay gắt, nhưng với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, chúng tôi tin tưởng sẽ thu hút được nhiều lao động hơn", chị Lê Thị Thu chia sẻ.
Chị Nguyễn Thị Vân (sinh năm 1985), hiện sinh sống tại huyện Nghi Lộc, cho biết, thông qua các phương tiện truyền thông, chị biết về chương trình và quyết định tham gia để tìm kiếm cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp may.
"Năm 2024, tôi cùng chồng làm việc tại một công ty may ở huyện Diễn Châu. Năm nay, gia đình chuyển về huyện Nghi Lộc sinh sống nên tôi muốn tìm công việc gần nhà hơn. Với kinh nghiệm sẵn có, tôi hy vọng sẽ tìm được một doanh nghiệp may phù hợp với mức lương và chế độ tốt", chị Nguyễn Thị Vân chia sẻ.
https://laodong.vn/cong-doan/hon-1400-nguoi-lao-dong-tham-du-ngay-hoi-viec-lam-1460223.ldo