Phát triển đoàn viên không dàn trải

Những ngày đầu xuân, chúng tôi cảm nhận rõ niềm vui mừng, phấn khởi của những đoàn viên Nghiệp đoàn Dệt chiếu và se lõi lát ở xã Mỹ Đức, huyện Càng Long sau những thăng trầm của làng nghề.

Bà Trần Thị Đóa, một đoàn viên tích cực của nghiệp đoàn, vui mừng đón Tết trong ngôi nhà vừa được sửa sang lại cho biết, năm nay, gia đình bà có một cái Tết ấm áp và đầy đủ hơn.

"Các chị em trong nghiệp đoàn có cơ hội giao lưu, chia sẻ và hỗ trợ nhau trong công việc, đó là niềm vui lớn đối với chúng tôi,” bà Đóa chia sẻ.

Không chỉ có nghiệp đoàn Dệt chiếu và se lõi lát, mà nghiệp đoàn xe công nghệ sinh viên Trà Vinh cũng mang lại những hiệu quả tích cực đáng kể cho các bạn sinh viên làm việc trong lĩnh vực này.

Anh Phạm Lâm Tùng, Chủ tịch Nghiệp đoàn xe công nghệ sinh viên Trà Vinh cho biết, Nghiệp đoàn không chỉ là nơi giúp các bạn sinh viên kết nối, mà còn là chỗ dựa vững chắc về quyền lợi và các phúc lợi, hỗ trợ các bạn trong công việc, giúp cải thiện cuộc sống.

"Trước khi gia nhập nghiệp đoàn, các bạn sinh viên thường cảm thấy đơn độc, không có sự bảo vệ khi gặp phải những rủi ro trong công việc, như khi gặp vấn đề với khách hàng. Nhưng từ khi có nghiệp đoàn, chúng tôi cung cấp những dịch vụ hỗ trợ về pháp lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc, giúp các bạn yên tâm hơn", anh Tùng cho biết thêm.

Bà Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, LĐLĐ tỉnh không làm dàn trải mà có trọng tâm, trọng điểm, xác định rõ địa bàn, đối tượng. Không chỉ tập trung thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh còn quan tâm đến lực lượng lao động phi chính thức như: Lao động làm việc trên các tàu cá, Làng nghề thủ công mỹ nghệ, giáo viên tại các nhóm trẻ độc lập, dịch vụ nấu ăn, tiểu thương các chợ, dịch vụ giao hàng, xe công nghệ…

Năm 2025, phát triển thêm 7.500 đoàn viên công đoàn

Trao đổi với Lao Động, bà Trần Thị Kim Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh cho biết, tiếp nối thành công năm 2024, năm 2025, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh phấn đấu phát triển thêm 7.500 đoàn viên công đoàn; 100% các đơn vị, doanh nghiệp đủ điều kiện sẽ thành lập Công đoàn cơ sở, đặc biệt là các doanh nghiệp có trên 20 lao động.

Theo bà Chung, LĐLĐ, những nơi nào khó khăn trong việc gặp gỡ chủ doanh nghiệp, hay công tác vận động, tuyên truyền Điều lệ Công đoàn, LĐLĐ tỉnh phân công thành viên Tổ khảo sát doanh nghiệp, vận động phát triển đoàn viên hỗ trợ để cùng thực hiện.

"Năm 2025, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh tiếp tục tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các thành phần kinh tế theo Chủ đề của năm 2025 là “Năm phát triển đoàn viên”. Với triển vọng kinh tế - xã hội của tỉnh dự báo có nhiều khởi sắc, cùng với quyết tâm chính trị của các cấp công đoàn trong tỉnh", Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh.