Do có nhiều đơn hàng mới và mở rộng quy mô sản xuất, nhiều doanh nghiệp tại Ninh Bình đang có nhu cầu tuyển dụng thêm số lượng lớn lao động. Trong khi đó, nguồn lao động phổ thông lại khan hiếm nên các doanh nghiệp đã tăng thêm các chế độ phúc lợi, đãi ngộ để thu hút lao động.

Tại Công ty TNHH Giầy Adora Việt Nam (thuộc Khu công nghiệp Tam Điệp, Ninh Bình), hiện đang có nhu cầu tuyển dụng thêm gần 1.000 lao động phổ thông. Mặc dù Công ty này đã thông báo tuyển dụng lao động với nhiều chế độ phúc lợi, đãi ngộ nhưng gần 2 tháng nay mới chỉ tuyển dụng được gần 100 lao động.

Bà Đinh Thị Tâm - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giầy ADORA Việt Nam cho biết, là doanh nghiệp với 100% vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực giầy da. Hiện Công ty đang tạo việc làm ổn định cho hơn 8.000 lao động với mức thu nhập bình quân đạt trên 7 triệu đồng/người/tháng.

Từ đầu năm 2025, do mở rộng quy mô sản xuất nên Công ty có nhu cầu tuyển dụng thêm gần 1.000 lao động phổ thông với mức lương hấp dẫn và các chế độ đãi ngộ cao nhưng vẫn không thu hút được người lao động.

"Người lao động được hưởng lương chính thức ngay khi được nhận vào Công ty, với mức thu nhập từ 7 triệu đồng đến 12 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, Công ty cũng tăng các chế độ đãi ngộ cho người lao động khi vào làm việc tại Công ty" - bà Tâm chia sẻ.

Cũng theo bà Tâm, mặc dù các chế độ đãi ngộ của Công ty đã tăng nhiều, bên cạnh đó Công ty cũng áp dụng các chính sách thưởng tiền cho những công nhân đang làm việc tại Công ty mà giới thiệu được người mới vào làm việc với mức thưởng 750.000 đồng/lượt. Nếu giới thiệu được công nhân có tay nghề thì mức thưởng là 1.500.000 đồng/lượt... Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động của Công ty đang gặp nhiều khó khăn vì nguồn lao động phổ thông rất khan hiếm.

Tương tự, tại Công ty TNHH GYS Vina (trụ sở tại thành phố Hoa Lư, Ninh Bình) cũng đang có nhu cầu tuyển dụng 500 lao động phổ thông với mức lương từ 8 triệu đồng đến 16 triệu đồng/tháng, kèm theo các chế độ đãi ngộ khác như thưởng Tết, thưởng Ngày quốc khánh 2.9, hỗ trợ tay nghề, phụ cấp chuyên cần, xăng xe, hỗ trợ nuôi con nhỏ, hỗ trợ tiền thuê trọ...

Ông Lã Thanh Tùng - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (thuộc Sở LĐTBXH tỉnh Ninh Bình) chia sẻ, những tháng đầu năm 2025, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp là rất lớn. Đặc biệt là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc, giày da, điện tử chiếm đến 70%.

"Tại các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm tổ chức có hàng chục doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng hàng nghìn lao động phổ thông. Tuy nhiên, nghịch lý là rất ít lao động phổ thông ứng tuyển..." - ông Tùng cho hay.