Công ty TNHH Kiara Garments Việt Nam (Nam Định) đã chính thức tăng phụ cấp thâm niên cho người lao động đang làm việc từ tháng 6.2025.

Các chức danh ở địa phương được sử dụng diện tích làm việc tối đa 45 m2 từ ngày 1.7.2025 được xác định theo Nghị định số 155/2025/NĐ-CP.

Chủ tịch UBND xã có quyền đình chỉ người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND xã, theo quy định của Luật tổ chức chính quyền địa phương.

Yên Bái - Với nhiều giải pháp đồng bộ, công tác giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động trên địa bàn tỉnh đã có nhiều chuyển biến.

Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP (hiệu lực từ ngày 16.6.2025).

Bảng tính tuổi nghỉ hưu năm 2026 căn cứ theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Quảng Bình - LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện công tác thu, chi tài chính công đoàn theo đúng quy định trong 6 tháng đầu năm 2025.

Thời hạn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện với người lao động từ ngày 1.7.2025 căn cứ theo Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đang hỗ trợ pháp lý cho 84 người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội.

Trường hợp công chức cấp xã bị tinh giản biên chế phải hoàn trả lại tiền trợ cấp căn cứ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP (hiệu lực từ ngày 16.6.2025).

Nhiều người thắc mắc về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH có thay đổi không, sau khi Hà Nội thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1.7.

Việc áp dụng danh mục địa bàn cấp xã từ 1.7.2025 mở ra kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng, giúp người lao động bớt chật vật với chi phí sinh hoạt.