Trang chủChuyên đềPhát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn
Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn
Cập nhật lúc 08:42 04/09/2024 (GMT+7)
Đà Nẵng: Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng đang là điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khi vượt chỉ tiêu năm được cấp trên giao chỉ sau 7 tháng.

Đồng chí Lê Trọng Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ phấn khởi nói rằng, đây là “quả ngọt" của tập thể Ban Thường vụ sau những ngày tháng kiên trì bám địa bàn, bám cơ sở với mục tiêu "ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn".

Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ ví von việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở giống như gieo trồng một cây xanh trong một khu vườn công đoàn đầy sức sống.

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

Lễ công bố quyết định thành lập và ra mắt Ban chấp hành Nghiệp đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở các lớp mầm non độc lập. Ảnh: ĐVCC.

Đồng chí Lê Trọng Nguyên nói thêm, việc bám địa bàn, bám cơ sở để biết đơn vị, doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn giống như bước chọn giống, làm đất, bắt đầu công việc gieo trồng một mầm cây; tư vấn, sâu sát, kiên trì và chân thành với đơn vị, doanh nghiệp giống như chăm sóc cho cây; và cuối cùng, kết nạp đơn vị, doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn chính là ngày cây đơm hoa kết trái, cho quả ngọt.

“Ngay khi nhận chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tất cả anh chị em trong Ban Thường vụ đã lên kế hoạch ngay để thực hiện công việc, phân công chặt chẽ với mục tiêu rõ ràng về các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước chưa vào tổ chức Công đoàn.

Mọi người đều nắm rất vững địa bàn, thường xuyên đến từng các cơ sở để nắm về số lượng người lao động, gặp gỡ chủ sử dụng lao động. Sáng, trưa, chiều, tối - lúc nào cũng tận dụng quỹ thời gian để đi cơ sở, bởi có năng đi lại, giao lưu, tiếp xúc mới thân thiết. Nhiều lần kiên trì vận động, sự tin tưởng được bồi đắp vững chắc, người lao động, chủ sử dụng lao động đã đồng ý, viết đơn gia nhập tổ chức Công đoàn”, đồng chí Lê Trọng Nguyên chia sẻ.

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

Đồng chí Lê Trọng Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ (bên trái) trong một hoạt động. Ảnh: ĐVCC.

Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ tự hào khoe thành quả ấn tượng sau 7 tháng đầu năm 2024: đơn vị đã thành lập 13/12 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở; phát triển mới 1.629/1.200 đoàn viên công đoàn, vượt chỉ tiêu được giao năm 2024.

Lớp Mầm non độc lập CASA mới thành lập công đoàn cơ sở vào giữa tháng 7 vừa qua. Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ngô Thị Thương đánh giá cao sự sâu sát, kiên trì và chân thành của Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ mỗi khi đến cơ sở tư vấn, định hướng việc thành lập tổ chức Công đoàn.

“Chúng tôi có hai lần tiếp đón đồng chí Lê Trọng Nguyên cùng Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ đến trao đổi, chia sẻ, nắm bắt tâm tư, tình cảm của đại diện Lớp Mầm non độc lập CASA cùng các cô giáo, nhân viên để thành lập công đoàn cơ sở.

Mỗi khi gặp gỡ, trao đổi với nhau, các anh chị Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ đều chân thành trong tư vấn, quan tâm giải đáp từng điều nhỏ để mọi người hiểu về công đoàn. Trong các lần gặp mặt, người lao động thường đặt câu hỏi mình vào tổ chức Công đoàn có quyền lợi gì? Công đoàn cơ sở có vai trò gì? Những băn khoăn đó được giải đáp tận tình từ Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ như: được hỗ trợ các chương trình phúc lợi, thụ hưởng các thiết chế văn hóa, thể thao, các hoạt động tư vấn hỗ trợ; được đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng trong lao động, việc làm; thăm hỏi khi ốm đau, tai nạn; hỗ trợ, tư vấn về nhà ở... Đặc biệt là vào công đoàn cơ sở là để chia sẻ, giao lưu cùng các đơn vị khác, làm phong phú và giỏi hơn trong kinh nghiệm nuôi dạy trẻ.

Những lời chia sẻ, tư vấn và hơn hết là niềm tin tưởng của các cô giáo vào Ban Thường vụ được bồi đắp vững chắc, từ đó nhận được sự ủng hộ tuyệt đối. Chúng tôi đã thành lập công đoàn cơ sở ngay trong tháng 7 vừa qua, với 17 đoàn viên”, chị Ngô Thị Thương cho hay.

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

LĐLĐ quận Cẩm Lệ tổ chức lễ ra mắt Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ và tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC.

Cũng trong tháng 7 vừa qua, Nghiệp đoàn cơ sở Hòa Thọ Đông cũng được thành lập với 69 đoàn viên, do chị Đỗ Thị Ánh Hường làm chủ tịch. Nhớ lại thời điểm trước khi thành lập tổ chức Công đoàn, chị Hường không quên sự sâu sát và kiên trì vận động của cán bộ LĐLĐ quận Cẩm Lệ.

“Có đúng ba lần các cô giáo được gặp gỡ, nghe chia sẻ, giải đáp quyền lợi và hoạt động của tổ chức Công đoàn. Từ đó, nghiệp đoàn đã thành lập với sự thống nhất cao”, Chủ tịch Nghiệp đoàn cơ sở Hòa Thọ Đông kể.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Lớp Mầm non độc lập CASA Ngô Thị Thương cho biết, sau hơn 1 tháng thành lập nhưng công đoàn hoạt động bài bản, có định hướng rõ ràng. Chẳng hạn, công đoàn lên danh sách, nắm rõ ngày sinh nhật đoàn viên để tổ chức chia vui; thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hoạn nạn.

“Hai việc đó ngày xưa không có, hoặc nếu có thì chỉ có sự tham gia của lãnh đạo đơn vị", chị Thương nói.

Chị Đỗ Thị Ánh Hường - Chủ tịch Nghiệp đoàn cơ sở Hòa Thọ Đông thì bày tỏ mong muốn luôn nhận được sự hướng dẫn, quan tâm của LĐLĐ quận Cẩm Lệ trong các hoạt động, đồng thời hỗ trợ các trường hợp khó khăn.

LĐLĐ quận Cẩm Lệ vượt 15 chỉ tiêu sau 7 tháng: Trong 16 chỉ tiêu năm 2024 được LĐLĐ TP. Đà Nẵng giao, LĐLĐ quận Cẩm Lệ đã hoàn thành đạt, vượt 15 chỉ tiêu sau 7 tháng. Hiện chỉ còn 1 chỉ tiêu về thực hiện Thỏa ước lao động tập thể dự kiến đến tháng 9 đơn vị cũng sẽ hoàn thành.

LĐCĐ

In
Về đầu
Lượt truy cập: