Ngày 19.12, Công ty TNHH Hwaseung Vina (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, huyện Nhơn Trạch) đã thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 8 ngày kể từ ca 1 ngày 26.1.2025 đến hết ngày 2.2.2025 (nhằm ngày 27 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Ngày 3.2.2025, toàn thể người lao động quay trở lại công ty làm việc bình thường, công nhân ở quê xa (cách huyện Nhơn Trạch 800 km) nếu có nhu cầu xin nghỉ trước thời gian trên làm đơn xin phép quản lý trước 15.1.2025, để được xem xét giải quyết nghỉ phép trước 1 ngày.

Công ty cũng tăng lương định kỳ năm 2025 với mức tăng 3%; Tăng tiền phụ cấp sinh hoạt từ 120.000 đồng/tháng lên 150.000 đồng/tháng.

Tiền thưởng Tết Nguyên đán 2025 là 1 tháng lương (mức lương tháng 12.2024 gồm lương và phụ cấp lương đóng bảo hiểm).

Công ty TNHH Hwaseung Vina chuyên gia công giày hiện có khoảng 8.000 lao động.

Trước đó, ngày 17.12, Sở Lao động, thương binh và xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết đã có 336 doanh nghiệp báo cáo tình hình xây dựng kế hoạch, phương án thưởng cuối năm và thưởng Tết Ất Tỵ 2025 cho người lao động.

Trong đó, có 303/336 doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch và công bố chế độ thưởng Tết Âm lịch, còn 33 doanh nghiệp có gửi báo cáo chưa có kế hoạch thưởng chính thức.

Mức thưởng bình quân là gần 11 triệu đồng/người, tương đương với 1 tháng lương trở lên (đối với người lao động làm việc từ đủ 12 tháng trở lên), mức thưởng thấp nhất trên 6 triệu đồng/người.

Đối với lao động làm việc dưới 12 tháng, các doanh nghiệp thưởng tỉ lệ theo số tháng làm việc thực tế của người lao động.

Cá biệt có 1 doanh nghiệp với 548 lao động, thưởng Tết cao nhất cho vị trí giám đốc là 380 triệu đồng.

Về thưởng Tết Dương lịch, có 100/336 doanh nghiệp có thực hiện chế độ thưởng Tết, mức thưởng bình quân từ 1,1 - 2,5 triệu đồng/người.

Sở Lao động, thương binh và xã hội tỉnh Đồng Nai đang tiếp tục tổng hợp báo cáo lương, thưởng Tết của doanh nghiệp; đồng thời, giám sát việc chi trả các chế độ, chính sách cho người lao động.