Biến không thể thành có thể

Anh Nguyễn Tấn Đạt (sinh năm 1985) đã có hơn 17 năm gắn bó với Công ty CP Xuất nhập khẩu (XNK) Y tế Domesco, tỉnh Đồng Tháp. Từ năm 2022, anh Đạt được lãnh đạo phòng phân công từ vị trí cơ khí sang phụ trách bảo trì máy móc nhà máy. Dù là “nghề tay trái” nhưng ở môi trường mới, anh Đạt lại như “cá gặp nước” khi có nhiều sáng kiến nổi bật làm lợi cho công ty.

Tiêu biểu như tháng 8.2022, trong quá trình sản xuất, nhà máy gặp trục trặc vì sản phẩm túi đường ăn kiêng bị phình to, anh Đạt đã chủ động nghiên cứu, học hỏi kinh nghiệm từ trong nước và bạn bè Hàn Quốc. Nhận thấy nguyên nhân chính khiến sản phẩm không đẹp như kỳ vọng là do phễu rung của thiết bị không đều, anh đã đề xuất được sửa chữa. Đến hiện tại, thiết bị đã cho ra sản phẩm đẹp mắt, được nhiều người khen ngợi.

Gần đây nhất là cuối năm 2024, anh Đạt đã cùng cộng sự của mình thành công thay thế công tắc điện tử giúp một thiết bị hoạt động bình thường. Sự cố được nhóm của anh Đạt chỉ mất 1 ngày để sửa chữa, nhờ đó tiết kiệm chi phí cho công ty và nhân công chờ đợi.

“Tôi có tham khảo nhà cung cấp, nếu đặt hàng phải 15 ngày mới về tới Việt Nam mà chi phí lại cao, trong khi lượng sản phẩm cần nhân công đóng gói rất lớn. Bằng áp lực đó, chúng tôi đã miệt mài nghiên cứu từ sáng sớm đến khoảng 21h là hoàn thành.

Chúng tôi mừng như được mùa khi máy móc chạy lại hoàn thiện, mọi mệt mỏi đều tan biến. Cũng chính vì vậy mà tôi hiểu rằng, khi rơi vào hoàn cảnh khó khăn, nếu thật sự quyết tâm, nỗ lực, chúng ta vốn có thể biến điều không thể thành có thể” - anh Đạt nói.

Ngoài 2 sáng kiến tâm đắc trên, những năm qua, anh Đạt cũng được Công ty CP XNK Y tế Domesco tuyên dương, khen thưởng ở một số sáng kiến khác, như: Cải tiến nâng công suất máy lắc mẫu từ 4,2 lít/mẻ lên 17,5 lít/mẻ giúp rút ngắn thời gian nhân giống và tăng sản lượng nấm; Thiết kế máy rửa hộp trong sản xuất Đông trùng hạ thảo, rút ngắn 1/2 thời gian vệ sinh hộp góp phần tăng năng suất lao động…

Không ngừng học tập

Có nhiều thành công trong công việc nhưng anh Đạt cũng thừa nhận rằng, ở một vài thời điểm bản thân như chùng xuống, áp lực đè nặng lên vai, đó là chưa kể đến gánh nặng gia đình. Dẫu vậy, nhờ sự động viên của lãnh đạo phòng, Ban cán sự Đảng công ty, Công đoàn cơ sở, anh đã vượt qua khó khăn, tự tin học tập và cống hiến.

“Tiêu chí của tôi khi vào nhà máy là làm sao giảm chi phí sản xuất và giúp chất lượng sản phẩm thiết bị tăng lên. Chính vì vậy, tôi không ngừng học hỏi từ anh chị đi trước, các em đến sau, thậm chí ngoài sách vở còn có mạng xã hội. Hy vọng các bạn trẻ cũng không ngừng học tập, rèn luyện để đóng góp công sức cho công ty, đó cũng là cơ hội để khám phá giới hạn của bản thân” - anh Đạt nói thêm.

Bà Hồ Thị Kim Hương - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP XNK Y tế Domesco - thông tin, qua nhiều năm công tác, anh Đạt luôn là công nhân, người lao động tiêu biểu của Công ty. Nhiều năm liền, nam công nhân luôn đạt được chiến sĩ thi đua, đoàn viên xuất sắc, đảng viên xuất sắc.

“Hơn hết, anh Đạt là người thân thiện, chân chất, kính trên nhường dưới, hòa đồng với mọi người. Nhìn vào tinh thần làm việc và lối sống của anh Đạt, Công đoàn cơ sở thường xuyên đề xuất Ban giám đốc trong công tác chăm lo người lao động, từ đó giúp lao động có thêm động lực, điều kiện để làm việc tốt hơn”.

Với những thành tích qua nhiều năm liền, công nhân Nguyễn Tấn Đạt đã được LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đề cử vào danh sách xét chọn biểu dương “Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam lần I năm 2025”.