Trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Công Hòa - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng - cho biết, sáng nay (18.2), đại diện Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng và Công đoàn ngành Công Thương đã làm việc với Nhà máy giày Tam Cường liên quan đến vụ ngừng việc tập thể từ chiều 17.2.

Trước đó, vào 13h30 ngày 17.2, sau bữa ăn trưa, công nhân bộ phận Thành hình Nhà máy giày Tam Cường tắt máy, kéo ra sân trước cửa văn phòng nhà máy ngừng việc. Sau đó, một số công nhân của các bộ phận khác trong nhà máy cũng ra sân ngừng việc. Số còn lại vẫn ở trong phân xưởng.

Qua tìm hiểu, người lao động kiến nghị doanh nghiệp tăng tiền thưởng Tết Nguyên Đán; tăng tiền cơm trưa và cộng vào tiền lương; chuyển bữa ăn ca khi người lao động tăng ca thêm giờ thành tiền, số tiền là 10.000 đồng/người.

Sau vụ việc, phía doanh nghiệp đồng ý tăng tiền ăn ca từ 15.000 đồng lên 23.000 đồng (từ ngày 1.2.2025, khoản tiền này sẽ được cộng vào lương cho người lao động. Người lao động làm thêm giờ sẽ được hỗ trợ bữa ăn là 5.000 đồng/người/ngày.

Về thưởng Tết, công ty đồng ý điều chỉnh cho người lao động làm việc tại nhà máy từ 7 năm trở lên được nhận 1 tháng lương cơ bản; số còn lại tính theo tỉ lệ.

Tuy nhiên, trong chiều 17.2, người lao động vẫn chưa quay trở lại làm việc.

Cũng theo lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng, thực tế, các khoản ăn ca, thưởng Tết công ty đều thực hiện đúng theo thỏa ước lao động tập thể đã kí kết trước đó. Tuy nhiên, trước kiến nghị của người lao động, công ty lắng nghe, xem xét điều chỉnh dựa trên tình hình thực tế.

Sáng 18.2, công ty đưa ra giải pháp tăng tiền ăn ca thêm 8.000 đồng/suất (cộng vào lương cho người lao động). Công ty hỗ trợ tiền ăn khi người lao động tăng ca là 6.000 đồng/suất (tăng hơn 1.000 đồng/suất so với chiều 17.2). Về tiền thưởng, công ty điều chỉnh người lao động làm việc tại nhà máy từ 3 năm trở lên được nhận 1 tháng lương cơ bản (thay vì 7 năm như trước đây); số còn lại tính theo tỉ lệ.

Trước giải pháp từ phía doanh nghiệp, từ sáng nay 18.2, nhiều công nhân đã ở lại nhà máy làm việc và dùng bữa ăn ca tại công ty.

Nhà máy Giày Tam Cường thuộc Công ty TNHH Đỉnh Vàng, địa chỉ tại thôn Nam Am, xã Tam Cường, huyện Vĩnh Bảo. Nhà máy có tổng số 2.466 công nhân, 100% là đoàn viên công đoàn. Tiền lương bình quân của người lao động là 7.500.000 đồng/người/tháng.

Trước đó, đơn vị này từng xảy ra ngừng việc tập thể. Ngày 18.3.2022, 2.800 công nhân ngừng việc đề nghị hỗ trợ tiền xăng xe, tăng bữa ăn ca từ 12.000 đồng lên 15.000 đồng/suất, hỗ trợ bữa ăn phụ khi tăng ca. Đồng thời, yêu cầu doanh nghiệp chi tháng lương thứ 13 cho người lao động… Sau 1 tuần ngừng việc, công ty đồng ý mức hỗ trợ tiền xăng xe 150.000 đồng/tháng/người, điều chỉnh tiền thâm niên cho công nhân, nâng mức ăn ca 15.000 đồng/suất.