Với chủ đề: “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động quận năm 2025.

Trong đó, đáng chú ý là nội dung phát động thi đua năm 2025 của LĐLĐ quận được gắn với 3 khâu đột phá, gồm: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; Xây dựng đội ngũ chủ tịch Công đoàn cơ sở, nhất là tại doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước; Thi đua chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ…

Hưởng ứng phong trào thi đua, anh Nguyễn Văn Dương - công tác tại Ủy ban Nhân dân quận Hai Bà Trưng - cho biết, với chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở thuộc các cơ quan quản lý nhà nước, anh sẽ làm tốt hơn nữa công tác tham mưu chính quyền các cấp, trong việc triển khai và thực hiện phát động rộng khắp các phong trào thi đua trong cán bộ, công chức viên chức người lao động trong cơ quan đơn vị.

Chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình phối hợp thống nhất hành động hưởng ứng tích cực phong trào thi đua bằng những nội dung công việc cụ thể, thiết thực phù hợp với điều kiện thực tiễn của đơn vị. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương công vụ gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy khoa học, hiệu quả; cùng cả nước bước vào “kỷ nguyên phát triển mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”; Đẩy mạnh cải cách hành chính.

Từng bước hoàn thiện và đẩy mạnh chuyển đổi số gắn với việc nâng cao chất lượng chuyên môn và công tác quản lý; Tích cực thông tin tuyên truyền, nâng cao hiệu quả công tác dân vận, tạo đồng thuận xã hội trong thực hiện các nhiệm vụ, các phong trào do liên đoàn lao động Thành phố và quận phát động; Chú trọng trách nhiệm người đứng đầu, tăng cường hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo điều hành, thực thi pháp luật.

Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên. Trong đó, tập trung tổ chức chăm lo cho người lao động; tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động…

Kiều Vũ (báo lao động)

https://laodong.vn/ldld-tphn/phat-dong-thi-dua-gan-voi-3-khau-dot-pha-1464859.ldo