Mức đóng BHXH đối với giám đốc từ 1.7.2025
Mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với chức vụ giám đốc được căn cứ theo Điều 33 Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1.7.2025.
Mức đóng BHXH đối với chức vụ giám đốc từ 1.7.2025 là 25%. Ảnh: Hải Nguyễn
Theo Điều 33 Luật BHXH 2024, những người thuộc đối tượng quy định tại điểm m và n khoản 1 Điều 2 phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng với tổng mức 25% tiền lương. Trong đó, 3% được đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% được đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Các đối tượng được quy định tại điểm m và n khoản 1 Điều 2 bộ luật này bao gồm: người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương; người lao động làm việc không trọn thời gian, có mức thu nhập từ mức lương tối thiểu trở lên và có hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên.
Đối tượng được quy định có thể đóng trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc đóng qua hộ kinh doanh, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tham gia quản lý theo phương thức đóng hằng tháng (3 hoặc 6 tháng/lần).
Trong đó, thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng.
Như vậy, mức đóng BHXH đối với chức vụ giám đốc từ ngày 1.7.2025 bằng 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản; 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất.
https://laodong.vn/cong-doan/muc-dong-bhxh-doi-voi-giam-doc-tu-172025-1526953.ldo
HẠO THIÊN (BÁO LAO ĐỘNG)