Ngày 7.10, ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Nguyên - cho biết, thực hiện quy định của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, LĐLĐ tỉnh đã tích cực chỉ đạo các cấp công đoàn, Ban chấp hành công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị cán bộ, công chức, viên chức.

Tính đến thời điểm hiện nay, 100% cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp đã hoàn thành việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; trên 85% số doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc.

LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị đánh giá chương trình thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2023. Hàng năm, có từ 20.000 đến 30.000 lượt đoàn viên, người lao động được hưởng lợi, với tổng số tiền ước tính trên 5 tỉ đồng/năm.

Tại hội nghị, các đối tác thảo luận, thống nhất duy trì 33 thỏa thuận đã ký và ký mới 5 thỏa thuận hợp tác với các đối tác nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024.

Quỹ trợ vốn LĐLĐ tỉnh hoạt động hiệu quả. Trong 9 tháng, quỹ đã tiến hành thẩm định và giải ngân cho 414 đoàn viên với số tiền 13 tỉ 950 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh cũng đã tổ chức hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Nghị quyết quy định mức chi bảo đảm cho công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, chuẩn tiếp cận pháp luật và hòa giải ở cơ sở trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.

Sau khi nghe ý kiến tham gia của các đại biểu, LĐLĐ tỉnh đề nghị cơ quan soạn thảo tiếp thu, chỉnh sửa các nội dung để khi ban hành thực hiện đảm bảo đúng quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật, phù hợp với tình hình thực tiễn của tỉnh, tiếp tục hoàn chỉnh dự thảo Nghị quyết để trình Hội đồng Nhân dân tỉnh thông qua.