Ngày 5.2, bà Nguyễn Thị Mai Chi - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam (đường D1, khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, thị trấn Tân Phú, huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước) - cho biết, doanh nghiệp đã hoạt động trở lại sau Tết và đang cần tuyển dụng số lượng khoảng 500 lao động.

Theo đó, doanh nghiệp cần tuyển thợ may. Trường hợp chưa biết may sẽ được đào tạo miễn phí có trả lương.

Công ty cũng tuyển các chức danh khác như công nhân xả vải, công nhân trải vải, công nhân kiểm tra cắt, kiểm tra hàng in thêu và nhân viên văn phòng biết tiếng Anh, tiếng Trung.

Sau thời gian thử việc, người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ về bảo hiểm theo quy định.

Công ty còn có các chính sách hỗ trợ tiền nhà ở, đi lại, tiền thưởng chuyên cần, hỗ trợ hoàn toàn chi phí khám sức khỏe đầu vào và tiền công chứng chứng thực hồ sơ.

Đặc biệt trong năm 2025, công ty có các chính sách thưởng 1 triệu đồng khi giới thiệu 1 người lao động vào làm việc. Công ty cũng sẽ thưởng cho người lao động mới vào làm việc, trong đó thợ may và thợ may mẫu bậc 1 sẽ được thưởng 1 triệu đồng/người, bậc 2 được thưởng 2 triệu đồng/người, bậc 3 được thưởng 3 triệu đồng/người.

Theo ghi nhận, đây là một trong những doanh nghiệp có số lượng lao động đông ở Bình Phước. Hàng năm, công đoàn cơ sở và doanh nghiệp có nhiều chính sách phúc lợi cho người lao động.

Dịp Tết vừa qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tặng 3.473 phần quà cho người lao động, mỗi phần quà khoảng 275.000 đồng. Tổng giá trị các phần quà Tết là 954 triệu đồng.

Sau Tết, người lao động đi làm trở lại được lì xì 280.000 đồng/người.

Phía công ty thưởng Tết bằng tháng lương 13, mức thưởng thấp nhất là 5,4 triệu đồng, mức thưởng cao nhất gần 43 triệu đồng.

Tổng số tiền chăm lo cho công nhân lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 là 28,3 tỉ đồng.