Bắt nhịp với công việc

Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 kéo dài hơn 1 tuần giúp anh Nguyễn Phúc Hậu (công nhân tại Công ty TNHH Universal Apparel, Khu công nghiệp Bình Hòa, xã Bình Hòa, huyện Châu Thành, tỉnh An Giang) có thời gian đoàn viên bên gia đình cùng gia đình, tận hưởng bầu không khí ấm áp mùa Xuân mới.

Sau Tết, anh Hậu trở lại công ty làm việc và nhận lời động viên, khích lệ từ Ban lãnh đạo cùng phần lì xì ý nghĩa, anh Hậu đã lấy lại tinh thần, năng suất làm việc.

“Thú thật, vì mỗi năm chỉ có một dịp sum vầy bên người thân, bạn bè nên chúng tôi cũng tranh thủ thư giãn, giải trí. Tuy nhiên, tôi luôn nhắc nhở bản thân khi trở lại làm việc phải chăm chỉ, tập trung. Trong ngày làm việc đầu tiên, lãnh đạo công ty có gửi chút lộc nên mình thấy ấm lòng vô cùng” - anh Hậu chia sẻ.

Cũng theo nam công nhân, trong tuần làm việc đầu tiên của năm 2025, ban lãnh đạo khá cởi mở với các chỉ tiêu để người lao động dần làm quen với guồng máy sản xuất. Chính vì sự thấu hiểu đó mà ai cũng tự nhủ không được lơ là, luôn nâng cao ý thức, trách nhiệm của bản thân.

“Sau một tuần vào làm, tôi đánh giá mọi thứ suôn sẻ, mọi người đã vào nhịp để chạy sản lượng. Chúng tôi kỳ vọng sẽ có một năm làm việc bứt phá, tiếp tục có cái Tết 2026 ấm no” - anh Lộc nói thêm.

Còn tại Công ty TNHH Công Nghệ May Mặc Spectre An Giang Việt Nam (Khu công nghiệp Bình Hòa), những ngày này, không khí sản xuất sôi động khi các bộ phận bắt tay vào việc trên tinh thần thẳng thắn trao đổi, tìm ra giải pháp tốt nhất có thể. Tín hiệu đáng mừng là ngay tuần làm việc đầu năm, doanh nghiệp đã có kế hoạch mở rộng quy mô sản xuất.

“Tôi rất vui vì công ty luôn nghĩ đến anh, em công nhân, không chỉ lì xì đầu năm mà còn tạo thêm việc làm để chúng tôi tăng cường sản xuất, từ đó, sẽ có thêm thu nhập chăm lo cho gia đình” - chị Lương Thị Nhu (công nhân Bộ phận đóng gói, Công ty TNHH Công Nghệ May Mặc Spectre An Giang Việt Nam) cho hay.

Tăng lương, thưởng để thu hút lao động

Ông Ngụy Học - Giám đốc Tài vụ Công ty TNHH Universal Apparel - thông tin, ngoài chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong năm và trước Tết, chương trình lì xì sau Tết được thực hiện thường niên tại công ty, nhằm khuyến khích công nhân làm việc đầy đủ. Hiện công ty cũng tiếp tục đẩy mạnh tuyển dụng và sẽ có phần thưởng riêng cho người có tay nghề.

Ông Thái Minh Hiền - Trưởng phòng sản xuất, Công ty TNHH Công Nghệ May Mặc Spectre An Giang Việt Nam - cho biết, từ năm 2025, công ty sẽ tăng lương cho người lao động, với 200.000 đồng/tháng cho người trực tiếp sản xuất và nhân viên văn phòng sẽ được tăng theo tỉ lệ.

“Tình hình đơn hàng có tín hiệu tốt từ cuối năm 2024 và đảm bảo sản xuất đến hết tháng 6.2025. Kế hoạch sản xuất đảm bảo công nhân an tâm làm việc, trường hợp tăng tốc thì công ty sẽ tăng ca thêm 2 giờ/ngày để anh chị em có thời gian nghỉ ngơi phù hợp” - ông Hiền thông tin thêm.

Thống kê của LĐLĐ tỉnh An Giang, đến nay, toàn bộ 47.589 đoàn viên, công nhân, người lao động làm việc tại 275 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã trở lại với các hoạt động kinh doanh, sản xuất sau thời gian nghỉ Tết Ất Tỵ.

Trong ngày 5.2, đoàn công tác Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh và Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh An Giang đã đến thăm, chúc Tết, nắm tình hình công nhân lao động trên địa bàn tỉnh. Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang gợi mở lãnh đạo các doanh nghiệp tiếp tục phát huy lợi thế sản xuất, vừa giải quyết việc làm cho lao động…