Tùy độ tuổi của con bị ốm đau mà mẹ được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm sóc cho con. Ảnh: Nam Dương
Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:
Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1.7.2025), quy định về thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau như sau:
1. Thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau trong một năm (từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12) cho mỗi con tối đa là 20 ngày nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau của mỗi người theo quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, tùy độ tuổi của con bị ốm đau mà mẹ được nghỉ theo quy định nêu trên.
Tư vấn pháp luật
Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518, 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.
https://laodong.vn/tu-van-phap-luat/me-duoc-nghi-bao-nhieu-ngay-de-cham-soc-con-om-dau-1455938.ldo