126 xã, phường mới ở Hà Nội sau sắp xếp được xem là xuất phát từ cùng một điểm, vì vậy sẽ có sự thi đua sôi nổi để phát triển.

Ngày 19.6, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị trực tuyến tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức thành phố, chuẩn bị vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh: 126 xã, phường mới sau sắp xếp hành chính đều được xem là xuất phát từ cùng một điểm, vì vậy sẽ có sự cạnh tranh, thi đua sôi nổi trong quá trình xây dựng và phát triển. Đây là cơ hội quan trọng để đội ngũ cán bộ, công chức thể hiện năng lực, phát huy sở trường, nâng cao tinh thần trách nhiệm với công việc.

"Những đơn vị từng có truyền thống nếu không tiếp tục nỗ lực có thể bị tụt lại. Thành công hay không phụ thuộc phần lớn vào trách nhiệm của đội ngũ, đặc biệt là Bí thư và Chủ tịch tại 126 phường, xã mới", đồng chí Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh.

Ông cũng lưu ý, Hà Nội có điều kiện thuận lợi hơn nhiều địa phương khác, do không thực hiện sáp nhập tỉnh, thành phố; nguồn nhân lực và cơ sở vật chất cũng được đánh giá cao. Tuy nhiên, nếu không đổi mới, nỗ lực, thành phố sẽ gặp khó trong việc giữ vững vị trí dẫn đầu cả nước ở nhiều lĩnh vực, trong bối cảnh yêu cầu từ người dân, doanh nghiệp ngày càng cao.

"Đây không chỉ là nhiệm vụ công tác, mà còn là thời cơ, cơ hội thể hiện năng lực, uy tín của từng địa phương", Phó Bí thư Thường trực Thành ủy lưu ý.

Ông Nguyễn Văn Phong yêu cầu các địa phương phân công, bố trí cán bộ, công chức một cách khoa học; xây dựng kế hoạch công việc cụ thể theo ngày, tuần, tháng ngay sau khi bộ máy mới đi vào vận hành. Tập thể, cá nhân phải toàn tâm toàn ý với nhiệm vụ, có phương pháp làm việc phù hợp, chủ động và linh hoạt trong tiếp cận công việc mới.

Ông cũng đề nghị mỗi cán bộ, công chức, viên chức cần chủ động tự học, nghiên cứu để nâng cao năng lực. Đặc biệt, nên trang bị một công cụ hỗ trợ là ứng dụng AI, nhằm tiếp cận thông tin hiệu quả, phục vụ công việc một cách thông minh hơn.

Tại hội nghị, Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội Trần Đình Cảnh trình bày chuyên đề tập huấn liên quan đến quản lý nhà nước, tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Ông cho biết, mặc dù khối lượng công việc lớn, triển khai trong điều kiện “vừa làm, vừa hoàn thiện”, nhưng toàn ngành Nội vụ thành phố đã nỗ lực cao nhất, tham mưu sát sao với các cơ quan Trung ương và Thành ủy. Đến nay, sau gần 4 tháng kể từ Kết luận số 127-KL/TƯ (ngày 28.2.2025), Hà Nội cơ bản đã có đầy đủ khung pháp lý cho mô hình chính quyền mới.

Chiều 16.6, Thường trực Thành ủy đã cho ý kiến về phương án tổ chức bộ máy cấp xã, và dự kiến Ban Thường vụ Thành ủy sẽ thông qua phương án cuối cùng trong ngày 19.6.

Cũng trong khuôn khổ hội nghị, Phó Chánh Văn phòng UBND thành phố Nguyễn Mạnh Quân hướng dẫn vận hành phần mềm Hệ thống quản lý văn bản và điều hành; Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công Hoàng Văn Bằng trình bày về triển khai Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp xã, phường theo mô hình mới, đồng thời giới thiệu việc xử lý phản ánh của người dân, doanh nghiệp qua ứng dụng iHanoi.

https://laodong.vn/thoi-su/pho-bi-thu-thanh-uy-ha-noi-nhan-nhu-voi-126-bi-thu-chu-tich-phuong-moi-sau-sap-xep-1526588.ldo

Anh Tuấn (BÁO LAO ĐỘNG)