Bình Định - Tập thể nhân viên y tế trường học ở huyện Tây Sơn gửi thư cám ơn đến Báo Lao Động, vì đã được nhận chế độ sau hơn chục năm chịu thiệt thòi.

Dưới đây là nội dung bức thư:

"Kính gửi Báo Lao Động

Lời đầu tiên, cho tập thể y tế trường học huyện Tây Sơn xin gửi tới cơ quan báo chí truyền thông lời cảm ơn sâu sắc nhất trong việc đòi lại chế độ cho tập thể nhân viên y tế trường học (NVYTTH) huyện Tây Sơn theo Nghị Định 56/2011 NĐ-CP ngày 4.7.2011 của Chính phủ.

Hiện tại, tập thể y tế huyện Tây Sơn chúng tôi đã được nhận chi trả chế độ theo Nghị định 56/2011 NĐ-CP ngày 4.7.2011 của Chính phủ từ ngày 1.1.2024. Đây thực sự là một sự động viên to lớn cho tập thể y tế huyện Tây Sơn.

Chúng tôi vô cùng vui mừng, hạnh phúc vỡ oà khi nhận được chế độ mà đáng lẽ ra chúng tôi đã được hưởng từ ngày Nghị định 56 ra đời, nhưng lại đến nay mới được hưởng. Như lời động viên, như món quà tinh thần to lớn hết sức ý nghĩa, góp phần tăng thêm sức mạnh để chúng tôi an tâm công tác, nỗ lực hết mình để góp sức trong công cuộc trồng người.

Để niềm tin trọn vẹn hơn, tập thể NVYT huyện Tây Sơn chúng tôi tha thiết khẩn cầu cơ quan truyền thông, Báo Lao Động giúp đỡ chúng tôi đòi lại đầy đủ tất cả quyền lợi mà mà chúng tôi đã bị bỏ quên 12 năm còn lại.

Một lần nữa, tập thể NVYT huyện Tây Sơn trân trọng cám ơn cơ quan báo chí truyền thông, đặc biệt là Báo Lao Động đã giúp sức cho chúng tôi đòi lại được quyền lợi theo chế độ.

Chúng tôi chân thành cám ơn sâu sắc!

Kính chúc Báo Lao Động ngày càng phát triển mạnh hơn nữa".

Mong nhận lại các khoản chế độ bị "bỏ quên"

Trước đó, Báo Lao Động có loạt bài phản ánh: "Nhân viên y tế trường học tủi thân vì bị bỏ rơi quyền lợi". Và sau 2 tuần bài viết đăng tải, tập thể NVYTTH huyện Tây Sơn đã được chi trả chế độ, sau hơn chục năm ròng ôm đơn đi đòi quyền lợi trong vô vọng.

Tuy nhiên, khoản phụ cấp mà NVYTTH được nhận chỉ tính từ 1.1.2024, còn những năm trước thì họ vẫn phải chịu thiệt thòi. Tập thể NVYTTH tha thiết khẩn cầu các cấp quản lý sớm giải quyết, chi trả đầy đủ các khoản chế độ mà suốt những năm qua họ bị bỏ quên.

Trước khẩn cầu của tập thể NVYTTH, ông Phan Chí Hùng - Chủ tịch UBND huyện Tây Sơn - cho biết, Sở GDĐT đã có hướng dẫn chi trả chế độ cho NVYTTH nhưng hướng dẫn còn rất chung chung, không đề cập đến việc giải quyết truy thu chế độ cho NVYTTH, cũng không tháo gỡ được các vấn đề mà địa phương gặp vướng khi thực hiện Nghị định 56/2011 NĐ-CP (viết tắt là Nghị định 56) ngày 4.7.2011 của Chính phủ.

"Qua các cuộc họp và cả bằng văn bản, huyện đã kiến nghị Sở GDĐT hướng dẫn cụ thể mức chi là bao nhiêu %, chi từ nguồn ngân sách nào. Bởi ngay từ đầu thực hiện theo Nghị định 56, địa phương đã gặp vướng vì mức chế độ NVYTTH được hưởng (không quá 20%) và nguồn chi (nguồn thu của trường và nguồn ngân sách Nhà nước) không rõ ràng.

Vừa rồi, Sở GDĐT có gửi văn bản hướng dẫn chi trả chế độ, tuy nhiên nội dung hướng dẫn chẳng khác gì so với Nghị định 56, nên địa phương đành "bó tay" và chỉ biết chờ UBND tỉnh Bình Định hướng dẫn giải quyết", ông Hùng cho hay.

Từ câu trả lời của Chủ tịch UBND huyện Tây Sơn có thể thấy, địa phương này đang gặp khó khi thực hiện Nghị định 56 ở chỗ là không biết chi mức hỗ trợ bao nhiêu % và không biết chi từ nguồn ngân sách nào để "cho đúng". Vì vậy, Sở GDĐT cùng các sở ngành liên quan cần có hướng dẫn cụ thể để gỡ "đúng chỗ" mà huyện Tây Sơn đang vướng.

Thiết nghĩ, UBND tỉnh Bình Định cũng nên sớm có chỉ đạo, hướng dẫn để gỡ khó cho huyện Tây Sơn trong việc giải quyết, chi trả chế độ các năm mà tập thể NVYTTH bị bỏ quên, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho các NVYTTH.

https://laodong.vn/cong-doan/y-te-truong-hoc-vo-oa-vi-quyen-loi-khong-con-bi-lang-quen-1419351.ldo

Hoài Phương (BÁO LAO ĐỘNG)