Mục tiêu chung của đề án nhằm nâng cao sức khỏe, giảm tình trạng mắc các bệnh về sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục của công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN-KCX), góp phần tăng năng suất lao động cho doanh nghiệp.

TPHCM cũng đặt ra các mục tiêu, chỉ tiêu chi tiết đến năm 2030:

100% chính quyền địa phương tổ chức các đoàn kiểm tra, giám sát liên ngành việc thực hiện các chính sách chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động tại các KCN-KCX trên địa bàn;

Trên 50% số doanh nghiệp có quy định chế độ, chính sách về chăm sóc sức khỏe sinh sản có lợi hơn cho người lao động trong Thỏa ước lao động tập thể, đồng thời tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm thực hiện trách nhiệm xã hội trong chăm sóc sức khỏe sinh sản của công nhân lao động;

90% doanh nghiệp phối hợp với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tổ chức truyền thông, tư vấn kết hợp cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản phù hợp với điều kiện sinh hoạt và thời gian làm việc của công nhân lao động, giá cả phù hợp và đảm bảo chất lượng theo quy định của Bộ Y tế;

80% các cơ sở cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh trong và ngoài công lập có đủ năng lực tổ chức thực hiện tư vấn và cung cấp các gói dịch vụ cơ bản trong chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động tại các KCN-KCX;

90% công nhân lao động tại các KCN-KCX sử dụng dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục, bao gồm các dịch vụ dự phòng, sàng lọc các bệnh nhiễm khuẩn, ung thư đường sinh sản;

90% công nhân lao động chuẩn bị kết hôn được tư vấn, khám sức khỏe tiền hôn nhân...

Để thực hiện đạt các chỉ tiêu trên, UBND TPHCM đề ra nhiều nhóm giải pháp thực hiện.

Trong đó, tập trung tổ chức các hoạt động truyền thông về tầm quan trọng của công tác chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là chăm sóc sức khỏe sinh sản đối với công nhân lao động bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú; huy động các tổ chức xã hội dân sự thực hiện thí điểm các mô hình can thiệp chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động tại các KCN-KCX theo hướng dẫn của Bộ Y tế.

Song song đó, tổ chức và đa dạng hóa loại hình đào tạo lại và đào tạo mới cho cán bộ y tế, kế cả người làm công tác y tế trong doanh nghiệp và cán bộ công đoàn các cấp tại các KCN-KCX về tư vấn và cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động.

Triển khai thực hiện các loại hình cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản phù hợp với công nhân lao động về thời gian, địa điểm (tổ chức phòng khám lưu động, tổ chức các đợt tư vấn kết hợp cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động, tư vấn tiền hôn nhân trong các ngày hội sức khỏe, tháng công nhân…).

TPHCM cũng xây dựng mô hình điểm về tư vấn và cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động tại KCN-KCX trong hệ thống y tế công lập và xã hội hóa…