Trong đó có đề xuất điều chỉnh số năm đóng BHXH còn thiếu được đóng một lần để hưởng lương hưu.

Luật BHXH hiện hành quy định lao động tham gia BHXH tự nguyện đủ tuổi nghỉ hưu và đóng 20 năm thì được hưởng hưu trí.

Người đủ tuổi nghỉ hưu mà còn thiếu năm tham gia thì được đóng một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu ngay nhưng không quá 10 năm.

Với đề xuất trên, cơ quan xây dựng Dự thảo Nghị định lý giải, Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực từ 1.7 tới đã giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm.

Do đó thời gian đóng một lần cũng cần điều chỉnh từ 10 xuống còn 5 năm cho phù hợp nguyên tắc đóng - hưởng và khả năng cân đối của Quỹ BHXH. Số năm giảm xuống còn 5 kéo theo số tiền lao động phải đóng một lần cũng giảm đi giúp họ dễ tiếp cận hưu trí hơn.

Người lao động cho rằng, không nên giới hạn số năm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện còn thiếu một lần tối đa 5 năm mà nên để 10 năm như trước.

Bà Nguyễn Thị Phượng (48 tuổi) - công nhân giày da tại Nam Định cho biết, bà không có ý định rút bảo hiểm xã hội một lần để về già có lương hưu. Bà Phượng cũng kiên trì làm việc thật lâu để nhận mức lương hưu cao.

“Hiện tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được hơn 9 năm. Dự định của tôi phải đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 20 năm để hưởng lương hưu 3 triệu đồng” - bà Phượng nói.

Bà Phượng cho biết, mặc dù đã làm việc 9 năm nhưng 2 năm gần đây mức đóng bảo hiểm xã hội mới tăng trên 4,5 triệu đồng. Các năm trước đó mức đóng khá thấp, chỉ từ 3,1 triệu đến 4,4 triệu đồng nên phải đóng nhiều năm mới nhận được lương hưu như kỳ vọng.

Để thực hiện dự định trên, bà Phượng cho biết, trước mắt vẫn phải đi làm, đóng bảo hiểm xã hội tại công ty tối thiểu 12 năm. Nếu sức khỏe cho phép, bà sẽ làm và đóng đủ 15 năm rồi mới nghỉ việc.

Số năm còn thiếu, nữ công nhân cho biết sẽ chọn giải pháp đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Theo bà Phượng, người lao động lớn tuổi là đối tượng dễ bị thất nghiệp nhất khi công ty cắt giảm nhân sự. Khi mất việc ở độ tuổi ngoài 50, cơ hội được đi làm, tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội cực kỳ khó khăn.

Bà Phượng cho rằng, không nên giới hạn số năm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện còn thiếu một lần tối đa 5 năm mà nên để 10 năm như trước. Theo nữ công nhân, 10 năm là phù hợp để người lao động được tự quyết định về số năm muốn đóng thêm mà không bị giới hạn.

Liên quan đến Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH sửa đổi về BHXH tự nguyện, cơ quan soạn thảo cũng đề xuất hai phương án hỗ trợ tiền đóng với lao động khu vực tự nguyện trong bối cảnh bao phủ chậm.

Phương án 1, ngân sách hỗ trợ bằng 50% với người thuộc hộ nghèo, người sinh sống tại xã đảo, huyện đảo; bằng 40% với người thuộc hộ cận nghèo; 30% với người dân tộc thiểu số và 20% với các nhóm khác.

Phương án 2 điều chỉnh tỉ lệ hỗ trợ thấp hơn, bằng 30% với người thuộc hộ nghèo, người sinh sống tại xã đảo, huyện đảo; bằng 25% với người thuộc hộ cận nghèo; 20% với người dân tộc thiểu số và 10% với các nhóm khác.