Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) chủ trì.

Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp và trực tuyến toàn quốc.

Hội nghị tiến hành triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo và công tác nữ công Công đoàn năm 2025 và triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân 2025.

Trong năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn triển khai các nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công, trong đó đẩy mạnh tuyên truyền cho nữ đoàn viên, người lao động về các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước liên quan đến lao động nữ và trẻ em: Luật Công đoàn sửa đổi, Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi), Bộ luật Lao động sửa đổi, Luật hôn nhân và Gia đình, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình và các văn bản hướng dẫn thi hành; Chỉ thị số 27/CT-TTg ngày 15.8.2024 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường thực hiện công tác dân số trong tình hình mới; các Nghị quyết liên quan đến công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em; triển khai các hoạt động nhân các Tháng hành động, các ngày kỷ niệm mang tính đặc thù giới.

Cùng với đó, tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát hoặc chủ trì giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ, trẻ em; đánh giá kết quả 5 năm việc thực hiện chính sách lao động nữ quy định tại Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14.12.2020 của Chính phủ Hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động và Nghị định 105/2020/NĐ-CP ngày 8.9.2020 của Chính phủ quy định chính sách phát triển giáo dục mầm non và đề xuất hoàn thiện chính sách...

Đối với công tác tuyên giáo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng, thực hiện nghiêm chủ trương, nghị quyết của Đảng về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động, thường xuyên báo cáo, phản ánh với cấp ủy đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị có phương án giải quyết phù hợp...

Tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, dư luận xã hội trong cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động, xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh trong công nhân lao động, thường xuyên rà soát thông tin, nhận diện, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch, thông tin sai lệch, xuyên tạc chống phá Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn; kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, cộng tác viên dư luận xã hội trong các cấp công đoàn...

Đối với Tháng Công nhân 2025 (có chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đặt ra mục tiêu phấn đấu có từ 55% trở lên công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp có ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân; có 35% trở lên công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ít nhất 1 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.