Công ty Luật TNHH Youme cho hay, tại Báo cáo 219/BC-BNV năm 2025 bổ sung, hoàn thiện Phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Chính phủ, sẽ giữ nguyên tên Bộ Nội vụ sau khi hợp nhất Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) và Bộ Nội vụ.

Đến ngày 18.2.2025, Bộ Nội vụ được hợp nhất cùng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo Nghị quyết 176/2025/QH15. Trước đó, trong cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ có 20 đơn vị theo quy định tại Điều 3 Nghị định 63/2022/NĐ-CP, còn Bộ LĐTBXH có 21 đơn vị theo quy định tại Điều 3 Nghị định 62/2022/NĐ-CP, nay đã được hợp nhất còn 22 đơn vị kể từ ngày 1.3.2025 theo quy định tại Điều 3 Nghị định 25/2025/NĐ-CP, trong đó có 18 đơn vị là các tổ chức hành chính giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý Nhà nước; 4 đơn vị sự nghiệp công lập, phục vụ chức năng quản lý Nhà nước của Bộ.

Theo quy định tại Khoản 11 Điều 2 Nghị định 25/2025/NĐ-CP, sau khi hợp nhất Bộ LĐTBXH và Bộ Nội vụ thì từ ngày 1.3.2025, Bộ Nội vụ sẽ giúp Chính phủ thống nhất quản lý Nhà nước về chính sách tiền lương, lao động và bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:

- Giúp Chính phủ thống nhất quản lý Nhà nước về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động;

- Hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật lao động đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi, lao động là người khuyết tật, lao động là người giúp việc gia đình và một số lao động khác;

- Hướng dẫn việc đăng ký và quản lý Nhà nước đối với hoạt động của các tổ chức đại diện người lao động theo quy định của pháp luật lao động; thực hiện nhiệm vụ đầu mối quốc gia về lĩnh vực lao động trong quá trình Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại quốc tế;

- Hướng dẫn việc thực hiện quy định của pháp luật về chính sách, chế độ tiền lương, phụ cấp, sinh hoạt phí, tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức từ trung ương đến cấp xã và lao động hợp đồng trong cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

- Hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về mức lương tối thiểu và chính sách tiền lương đối với người lao động trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động;

- Hướng dẫn về tiền lương, tiền thưởng và thù lao đối với người lao động, người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhà nước;

- Nghiên cứu, tham mưu cấp có thẩm quyền về thực hiện cải cách chính sách tiền lương, chính sách bảo hiểm xã hội.