Ông Đặng Ngọc Anh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phú Yên thông tin, tại hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 5 (mở rộng) mới đây, Phú Yên đã thông qua các nhiệm vụ trọng tâm thực hiện trong năm 2025.

Theo đó, công tác tuyên truyền được LĐLĐ tỉnh Phú Yên xác định là nhiệm vụ ưu tiên để Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Phú Yên, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào thực tiễn. LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục xây dựng, ban hành triển khai các chương trình hành động, các chương trình, đề án, kế hoạch thực hiện 16 nhóm chỉ tiêu, 3 khâu đột phá của nghị quyết đại hội.

Năm 2025, cũng là năm Luật Công đoàn (sửa đổi) được Quốc hội thông qua có hiệu lực, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp tích cực nghiên cứu, đề xuất và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động (NLĐ). Bám sát nội dung Luật Việc làm (sửa đổi), các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật BHXH (sửa đổi) để kịp thời thông tin đến đoàn viên, NLĐ những điểm mới, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên.

Trong năm, LĐLĐ tỉnh Phú Yên sẽ tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, xây dựng nhiều giải pháp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ trong vấn đề nợ lương, nợ BHXH của đoàn viên, NLĐ.

Cùng với việc đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể, giai đoạn 2024 - 2028, Công đoàn các cấp cũng sẽ chủ động thực hiện các giải pháp để tạo điều kiện thuận lợi cho CĐCS tiến hành đàm phán, thương lượng tập thể với chủ sử dụng lao động. Trọng tâm thương lượng là vấn đề tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động. Tăng cường phúc lợi và thu hút, tập hợp NLĐ vào tổ chức Công đoàn.

Nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) năm 2025 hết sức nặng nề. Vì thế từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đưa ra những kế hoạch, xây dựng chỉ tiêu cụ thể nhằm đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên, gắn với nâng cao chất lượng đoàn viên.

Với phát triển đoàn viên là củng cố, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, nhất là chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn, NLĐ, Tết Sum vầy - 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh đã dồn lực hỗ trợ những phần quà Tết trực tiếp trao cho đoàn viên, với tổng kinh phí hơn 13 tỉ đồng cho hàng nghìn đoàn viên khó khăn. Năm 2025, LĐLĐ tiếp tục đặt mục tiêu phát triển Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh, Quỹ tương trợ vốn của CĐCS, Quỹ quốc gia về việc làm, quỹ “ngày tiết kiệm vì phụ nữ nghèo” để hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ khi gặp khó khăn...