Muốn gắn bó với Công ty vì việc làm ổn định

Chị Quách Thị Hương, quê ở Hòa Bình, đang làm công nhân Công ty TNHH hệ thống dây Sumi - Hanel (khu công nghiệp Sài Đồng, quận Long Biên, Hà Nội) được 3 năm.

Hiện Công ty có 8.600 lao động và vẫn có nhu cầu tuyển thêm người. Thu nhập bình quân của chị Hương, trong đó có cả tiền tăng ca, được khoảng trên dưới 10 triệu đồng. Chị Hương cho biết lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn luôn quan tâm, thực hiện các chính sách cho người lao động.

Ví dụ, Tết Nguyên đán, Công ty bố trí xe đưa công nhân về quê, sau Tết lại đón lên làm việc. Không chỉ công nhân mà cả những người trong gia đình như bố, mẹ, vợ, chồng, các con đều có thể đăng ký đi xe của Công ty về quê đón Tết. Với những chính sách hiện nay của Công ty nên chị Hương muốn gắn bó lâu dài. Năm 2025, chị mong Công ty tiếp tục có nhiều đơn hàng để chị cũng như những công nhân khác có việc làm đều, thu nhập ổn định.

Mong con khỏe

Cả 2 vợ chồng đều quê Thanh Hóa, ra Hà Nội làm công nhân, vợ chồng chị Vi Thị Hương, đang ở trọ tại Thạch Bàn (Hà Nội). Hoàn cảnh gia đình khó khăn. Anh chị có 2 con nhưng một cháu mất do bệnh, cháu còn lại 11 tuổi mắc bệnh u não. Năm 2021, chị Hương đưa con từ quê ra Hà Nội chữa bệnh rồi ở lại làm công nhân luôn cùng chồng. Với nhiều thứ phải chi tiêu, nhất là tiền thuốc thang cho con, vợ chồng chị phải tiết kiệm tối đa.

Mới đây, ngay trước Tết dương lịch không lâu, con phải ra Hà Nội nằm viện. Sau đợt điều trị chị Hương lại đưa con về gửi ông bà ở quê. Điều mong muốn lớn nhất của vợ chồng chị là sức khỏe của con tốt lên. Có như thế anh chị mới phần nào yên tâm làm việc, kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống cho cả nhà.

Chị Hương cũng có chút lo lắng khi nghe nhiều người nói năm 2025 vẫn còn những khó khăn nên chị bày tỏ hy vọng công ty của chị và công ty của chồng đều có đủ việc làm.

Kiều Vũ (báo lao động)

https://laodong.vn/cong-doan/cong-viec-on-dinh-la-mong-muon-lon-nhat-cua-cong-nhan-1443794.ldo