Đó là phát biểu chỉ đạo của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh tại buổi làm việc giữa Đoàn công tác của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với lãnh đạo tỉnh Đắk Lắk về việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở vào sáng 22.8, tại thành phố Buôn Ma Thuột.

Báo cáo tại buổi làm việc, ông Lê Văn Thành - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk - thông tin, đơn vị hiện quản lý 21 Công đoàn cấp trên cơ sở, 1.823 Công đoàn cơ sở với 81.400 đoàn viên...

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với các ngành liên quan, chính quyền địa phương tổ chức tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.

Về phía người sử dụng lao động cũng thực hiện tốt quy định của pháp luật về quyền thành lập và tổ chức hoạt động Công đoàn. Bên cạnh đó, cán bộ Công đoàn đã kịp thời nắm bắt tình hình công nhân lao động tại các doanh nghiệp.

Từ đó, các cấp Công đoàn đã đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn các cấp. Qua đó, góp phần thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.

Trong 7 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh đã thành lập mới được 20 Công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước. Trong đó, có 11 Công đoàn cơ sở có từ 25 đoàn viên trở lên.

Ngoài ra, ở địa phương còn thành lập mới 2 nghiệp đoàn cơ sở với 82 đoàn viên; phát triển 5.220 đoàn viên mới, số đoàn viên tăng thêm 2.534 người (đạt 51,7% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao).

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận những khó khăn, vướng mắc trong việc phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại đơn vị, địa phương. Qua đó, các bên liên quan đã bàn giải pháp, mô hình, cách làm hay để sớm hoàn thành nhiệm vụ này.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh ghi nhận và đánh giá cao kết quả đạt được trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở của các cấp Công đoàn tỉnh Đắk Lắk.

Những khó khăn của tỉnh trong việc phát triển đoàn viên cũng là khó khăn chung của các địa phương khác trong cả nước. Thời gian tới, đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục phối hợp với các sở, ngành, địa phương liên quan để kịp thời nắm bắt thông tin, thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động thành lập Công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên.

Các cấp Công đoàn cần phải rà soát kỹ lưỡng, nắm chắc địa bàn, đến tận doanh nghiệp khảo sát để kịp thời nắm bắt tình hình thực tế. Từ đó, tiếp tục triển khai hội nghị với các cấp ủy, sở ngành để cùng nhau tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn vướng mắc.

"Đề nghị các cấp Công đoàn trong tỉnh tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, quan tâm phát triển đoàn viên Công đoàn ở các xã, phường, thị trấn, nhất là ở vùng sâu vùng xa" - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh.