Bạn đọc Hoàng Ngọc Lan (Vĩnh Phúc) hỏi: "Mức hưởng lương hưu tối đa khi nghỉ hưu trước tuổi của CBCCVC và người lao động là bao nhiêu?".

Từ ngày 1.7.2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, trong đó quy định cụ thể mức lương hưu hằng tháng đối với người lao động nghỉ hưu, kể cả trong trường hợp nghỉ hưu trước tuổi theo sắp xếp tổ chức bộ máy.

Theo Điều 66 của Luật này, mức lương hưu hằng tháng được tính như sau:

Đối với lao động nữ, 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng, sau đó mỗi năm thêm 2%. Mức tối đa là 75%.

Đối với lao động nam, 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng, sau đó mỗi năm thêm 2%. Mức tối đa là 75%.

Với trường hợp lao động nam chỉ có từ 15 đến dưới 20 năm đóng BHXH, mức lương hưu bắt đầu từ 40% và mỗi năm tăng thêm 1%.

Bên cạnh đó, Khoản 5 và 6 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP (sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP) tiếp tục giữ nguyên một chính sách quan trọng không trừ tỉ lệ lương hưu khi cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động nghỉ hưu trước tuổi theo diện sắp xếp lại tổ chức.

Cụ thể, các trường hợp có độ tuổi còn từ 2 đến 10 năm so với tuổi nghỉ hưu theo Phụ lục I hoặc II Nghị định 135/2020/NĐ-CP và đủ điều kiện đóng BHXH bắt buộc sẽ không bị trừ tỉ lệ lương hưu, kể cả khi nghỉ trước tuổi, được hưởng nguyên mức lương hưu tính theo tỉ lệ tối đa, nếu đã đủ thời gian đóng BHXH.

Mức tính này áp dụng đối với lao động nữ từ 30 năm trở lên và lao động nam: từ 35 năm trở lên.

Cùng với đó, Điều 75 Luật BHXH 2024 quy định rõ người đang hưởng lương hưu có thể bị tạm dừng chi trả trong các trường hợp:

Xuất cảnh trái phép.

Bị tòa án tuyên bố mất tích.

Không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định.

Việc tạm dừng được áp dụng để đảm bảo tính chính xác trong chi trả, đồng thời có thể được tiếp tục lại khi xác minh đầy đủ thông tin.

Bên cạnh đó, theo Điều 21 Luật BHXH 2024, công dân không hưởng lương hưu có thể được nhận trợ cấp hưu trí xã hội, nếu đáp ứng điều kiện:

Từ đủ 75 tuổi trở lên, không hưởng lương hưu, có văn bản đề nghị trợ cấp.

Từ 70 đến dưới 75 tuổi, thuộc hộ nghèo hoặc cận nghèo, cũng sẽ được nhận trợ cấp nếu có đề nghị.

Chính sách này được xem là một mạng lưới an sinh tối thiểu, bảo đảm không ai bị bỏ lại phía sau khi về già.

Dù nghỉ hưu trước tuổi, mức lương hưu tối đa mà CBCCVC và người lao động có thể nhận vẫn không vượt quá 75% mức bình quân tiền lương đóng BHXH.

Tuy nhiên, với các sửa đổi mới trong Nghị định 67/2025/NĐ-CP, việc không bị trừ lương khi nghỉ hưu trước tuổi là một điểm đáng chú ý, mang lại lợi ích thiết thực và động viên cho các trường hợp nghỉ theo diện tinh giản, sắp xếp tổ chức.

https://laodong.vn/ban-doc/nghi-huu-truoc-tuoi-van-nhan-toi-da-75-luong-huu-1482872.ldo

Khánh Linh (T/H) - BÁO LAO ĐỘNG