Hướng về đội ngũ cán bộ CĐCS

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang phối hợp với Trường Đại học Công đoàn vừa tổ chức lớp “Kiến thức pháp luật cho cán bộ công đoàn” năm 2025 dành cho 125 cán bộ công đoàn.

Anh Nguyễn Văn Giang - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH JA Solar Việt Nam (KCN Quang Châu, thị xã Việt Yên, Bắc Giang) - là một trong những học viên tham gia lớp bồi dưỡng. Anh cho biết, lớp học giúp anh nắm vững thêm kiến thức về Luật Công đoàn, Luật Lao động, Luật Dân sự, pháp luật về bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động… Đồng thời, anh được trang bị nhiều kỹ năng thiết thực trong hoạt động công đoàn cơ sở, đặc biệt ở doanh nghiệp có đông công nhân như: Kỹ năng áp dụng pháp luật trong quan hệ lao động, thương lượng, đàm phán, giải quyết tranh chấp, tuyên truyền và tư vấn pháp luật cho người lao động.

“Khóa học không chỉ giúp tôi cập nhật thông tin, kiến thức cơ bản, kiến thức mới về lĩnh vực pháp luật mà còn là dịp để các cán bộ công đoàn như tôi có cơ hội gặp gỡ, trao đổi, học hỏi từ đồng nghiệp, qua đó nâng cao năng lực cán bộ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao” - anh Giang chia sẻ.

Khóa học là một trong những hoạt động của LĐLĐ tỉnh Bắc Giang nhằm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn. Đề án về “Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh Bắc Giang, giai đoạn 2024 - 2028” được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành ngày 27.2.2024.

Thực hiện mục tiêu của đề án, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức gần 80 lớp đào tạo, bồi dưỡng cho gần 9.000 cán bộ công đoàn cơ sở và cán bộ chuyên trách. Nội dung tập huấn đa dạng, gồm: Kỹ năng viết tin bài, chụp ảnh, làm clip; công tác văn thư, lưu trữ; bảo vệ bí mật Nhà nước; phòng cháy chữa cháy; tư vấn tâm lý cho người lao động; kỹ năng thuyết trình trước đám đông...

Nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ CĐCS

Tiếp nối những kết quả tích cực đạt được trong năm 2024, năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã ban hành Đề án số 09/ĐA-LĐLĐ về “Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ chủ chốt công đoàn cơ sở doanh nghiệp có từ 500 lao động trở lên, giai đoạn 2025-2028”. Mục tiêu nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đặc biệt là chủ tịch công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, có đủ kiến thức, nghiệp vụ và năng lực tổ chức, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ công đoàn tại cơ sở.

Đề án đề ra mục tiêu tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chính trị và điều kiện hoạt động công đoàn trong tình hình mới; thời cơ, thách thức trong hoạt động công đoàn trước yêu cầu hội nhập quốc tế... Hàng năm, LĐLĐ tỉnh tổ chức ít nhất 4 khóa đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ chủ chốt công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước có từ 500 công nhân lao động trở lên.

Ông Lê Đức Thọ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang - - cho biết, với những giải pháp đồng bộ, tích cực, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp đã mang lại hiệu quả. Đến nay, hệ thống cán bộ công đoàn chuyên trách của tỉnh nhìn chung có trình độ từ đại học trở lên về chuyên môn, trung cấp trở lên về trình độ lý luận chính trị; 100% cán bộ công đoàn không chuyên trách đã được bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác công đoàn.

Theo ông Lê Đức Thọ, công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ công đoàn các cấp đã góp phần chuẩn hóa cán bộ công đoàn chuyên trách; nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ công đoàn ở cơ sở, đặc biệt là trong khu vực ngoài Nhà nước.