Bạn đọc Bùi Văn Anh (Hòa Bình) hỏi: "Nghỉ hưu trước tuổi có được nhận lương hưu ngay không và được nhận những khoản trợ cấp nào?".

Theo quy định mới tại Thông tư 1/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP, người lao động nếu đủ điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng lương hưu ngay, không bị trừ tỉ lệ lương hưu do nghỉ sớm.

Đây là điểm đáng chú ý, mở ra thêm quyền lợi đáng kể cho người lao động nghỉ hưu trước tuổi trong khuôn khổ tinh giản biên chế, sắp xếp lại bộ máy.

Không chỉ vậy, người nghỉ hưu trước tuổi còn được hưởng thêm trợ cấp hưu trí một lần và các khoản trợ cấp theo số năm nghỉ sớm và thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trường hợp còn từ đủ 2 đến dưới 5 năm so với tuổi nghỉ hưu

Người thuộc diện này sẽ được hưởng 3 khoản trợ cấp:

Trợ cấp hưu trí một lần: Tính theo số tháng nghỉ hưu sớm, có sự phân biệt giữa nghỉ trong 12 tháng đầu tiên và từ tháng thứ 13 trở đi.

Trợ cấp cho số năm nghỉ sớm: Mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng), được nhận 5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc:

20 năm đầu: mỗi năm được 5 tháng lương hiện hưởng.

Từ năm thứ 21 trở đi: mỗi năm được 0,5 tháng lương hiện hưởng.

Trường hợp còn từ trên 5 đến dưới 10 năm so với tuổi nghỉ hưu

Cũng được nhận 3 khoản trợ cấp như trên, nhưng mức hỗ trợ cho số năm nghỉ sớm có điều chỉnh:

Trợ cấp cho số năm nghỉ sớm: Mỗi năm được hưởng 4 tháng tiền lương hiện hưởng (thay vì 5 tháng như nhóm từ 2-5 năm).

Trường hợp còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu

Được nhận trợ cấp hưu trí một lần, tính theo số tháng nghỉ sớm tương tự như người nghỉ hưu trong 12 tháng đầu tiên.

https://laodong.vn/giai-dap-phap-luat/chi-tiet-cac-khoan-tro-cap-cho-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-1482762.ldo

Khánh Linh (BÁO LAO ĐỘNG)