Tuổi nghỉ hưu năm 2026 của người lao động trong điều kiện bình thường
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường căn cứ vào Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
Người nghỉ hưu làm thủ tục nhận lương hưu. Ảnh: Quế Chi
Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường như sau:
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
(1) Kể từ ngày 1.1.2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Đối chiếu tháng, năm sinh của người lao động tương ứng với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản này theo Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu năm 2026 đối với lao động làm việc trong điều kiện bình thường như sau: Lao động nam: 61 tuổi 6 tháng; lao động nữ: 57 tuổi.
https://laodong.vn/cong-doan/tuoi-nghi-huu-nam-2026-cua-nguoi-lao-dong-trong-dieu-kien-binh-thuong-1515283.ldo
Quế Chi (T/H) - BÁO LAO ĐỘNG