Trang chủCông nhân 360Quan hệ lao động
Quan hệ lao động
Cập nhật lúc 09:55 30/05/2025 (GMT+7)
Chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với viên chức đơn vị sự nghiệp công lập khi bỏ cấp huyện

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với viên chức đơn vị sự nghiệp công lập khi bỏ cấp huyện được hướng dẫn theo Công văn 2340 của Bộ Nội vụ.

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với viên chức đơn vị sự nghiệp công lập khi bỏ cấp huyện
Viên chức đơn vị sự nghiệp công lập khi bỏ cấp huyện được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi trong các trường hợp theo hướng dẫn. Ảnh: Quế Chi

Mục 2 Công văn 2034/BNV-TCBC năm 2025 có hướng dẫn thực hiện về chế độ nghỉ hưu trước tuổi như sau:

2. Đối với các đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên (không sắp xếp)

a) Các đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên trạng (không sắp xếp) đều có sự tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ từ cấp huyện và tiếp nhận nhiệm vụ theo phân cấp từ cấp tỉnh; đồng thời, tiếp nhận cán bộ, công chức từ cấp tỉnh, cấp huyện cùng với cán bộ, công chức cấp xã để bố trí theo mô hình chính quyền cấp xã mới. Theo đó, cán bộ, công chức dự kiến bố trí làm việc tại các xã mới đều là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15.3.2025).

b) Các đơn vị sự nghiệp công lập do cấp huyện quản lý, được tổ chức lại theo địa bàn đơn vị hành chính cấp xã mới thì viên chức và người lao động làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập này là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15.3.2025).

c) Các đơn vị sự nghiệp công lập do cấp huyện quản lý, được chuyển nguyên trạng về cấp xã quản lý thì viên chức và người lao động làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập này là đối tượng không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy và không thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15.3.2025). Theo đó, các đơn vị sự nghiệp công lập này thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức thì viên chức thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15.3.2025), không bao gồm viên chức sự nghiệp giáo dục và y tế.

Như vậy, theo Công văn 2340 của Bộ Nội vụ thì viên chức đơn vị sự nghiệp công lập khi bỏ cấp huyện được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi trong trường hợp:

- Các đơn vị sự nghiệp công lập do cấp huyện quản lý, được tổ chức lại theo địa bàn đơn vị hành chính cấp xã mới:

Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập này là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

- Các đơn vị sự nghiệp công lập do cấp huyện quản lý, được chuyển nguyên trạng về cấp xã quản lý:

Viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập này là đối tượng không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy và không thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Các đơn vị sự nghiệp công lập này thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức thì viên chức thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP, không bao gồm viên chức sự nghiệp giáo dục và y tế.

https://laodong.vn/cong-doan/che-do-nghi-huu-truoc-tuoi-doi-voi-vien-chuc-don-vi-su-nghiep-cong-lap-khi-bo-cap-huyen-1515021.ldo

Quế Chi (T/H) - BÁO LAO ĐỘNG

In
Về đầu
Lượt truy cập: