Xuất khẩu lao động Nhật Bản với chi phí 0 đồng

Từ năm 2022 đến nay, Trường Cao đẳng Quảng Nam đã hợp tác với Công ty Frieden (Nhật Bản) để đưa sinh viên tốt nghiệp ngành chăn nuôi thú y của nhà trường qua làm việc tại công ty theo chương trình Internship, với chi phí 0 đồng.

Bà Vũ Thị Phương Anh - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Quảng Nam - cho hay, đối với các sinh viên đăng ký đi thực tập sinh tại Nhật theo chương trình Internship, nhà trường phối hợp với công ty NTE và Hiệp hội Giao lưu Quốc tế về Giáo dục và Y tế đào tạo tiếng Nhật miễn phí cho học viên trong vòng 9 tháng, để đạt trình độ N5 trước khi sang Nhật thực tập và làm việc đạt hiệu quả cao.

Theo chương trình Internship, thời gian thực tập tại Nhật của sinh viên là 1 năm với mức lương cơ bản gần 30 triệu đồng/tháng. Sau đó, sinh viên sẽ được cấp bằng và ở lại làm cho công ty 2 năm tiếp theo mức lương cơ bản của công ty nơi làm việc. Từ năm thứ 4 trở đi, mức lương bình quân đạt hơn 40 triệu đồng/tháng. Bình quân mỗi năm có 2 sinh viên của trường tham gia chương trình này.

Thống kê của UBND tỉnh Quảng Nam, mỗi năm có gần 1.000 lao động của tỉnh được đưa sang Nhật Bản làm việc theo các chương trình xuất khẩu lao động. Giai đoạn 2020 - 2021, tỉnh có 657 lao động làm việc tại Nhật Bản, từ năm 2022 đến nay con số này tăng lên 3.010 người.

Ông Mori Takero - Tổng Lãnh sự Nhật Bản tại Đà Nẵng đánh giá, đa số lao động Quảng Nam đều làm việc chăm chỉ, cần cù, chấp hành tốt pháp luật nước sở tại, được chủ sử dụng lao động đánh giá cao. Phía Nhật Bản cam kết sẽ tích cực hỗ trợ Quảng Nam đào tạo, giải quyết lao động và cấp visa cho lao động tại Nhật.

Mở rộng hợp tác đào tạo nghề

TS Lê Ngọc Viên - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế & Thủy lợi miền Trung - cho biết, hằng năm, nhà trường ký kết hợp tác với Tập đoàn Takara (Nhật Bản) để tổ chức chương trình tư vấn, giới thiệu cơ hội việc làm tại Nhật Bản cho học sinh, sinh viên nhà trường.

Có 3 đối tác của Takara đến từ Nhật Bản gồm Công ty Ocean, Công ty Nanawa và Công ty Sagami đã tin tưởng, lựa chọn nhà trường là điểm đến để trao đổi và hướng tới hợp tác trong lĩnh vực đào tạo và tuyển dụng.

Lãnh đạo nhà trường thông tin, chiến lược phát triển của nhà trường là nâng cao chất lượng đào tạo, gắn với đào tạo kỹ năng và đào tạo tiếng Nhật để các em sinh viên đáp ứng yêu cầu làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trong nước và Nhật Bản.

Quảng Nam mở rộng hợp tác với Cuba, Lào, Canada và Đài Loan (Trung Quốc) để phát triển đào tạo nhân lực, tạo thêm cơ hội nâng cao tay nghề và việc làm ổn định cho lao động địa phương.

Chị Hồ Thị Lệ (huyện Tây Giang, Quảng Nam) từng gặp nhiều khó khăn khi tìm việc làm. Sau khi tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ nhà hàng tại Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế & Thủy lợi miền Trung, chị đã được nhận vào làm việc tại một khách sạn lớn ở Hội An với mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng. “Nhờ chương trình đào tạo và giới thiệu việc làm, tôi có được công việc phù hợp, ổn định cuộc sống” - chị Lệ chia sẻ.

Ông Nguyễn Quí Quý - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Nam - cho biết, năm 2025, tỉnh sẽ tiếp tục tập trung vào các ngành nghề mũi nhọn, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế. Việc tăng cường hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước sẽ là hướng đi chiến lược, đảm bảo đào tạo nhân lực gắn liền với giải quyết việc làm bền vững.