Vụ việc kéo dài, doanh nghiệp nhiều lần thất hứa

Ngày 8.4, hơn 160 người lao động tại Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn, Quảng Nam) đã tập trung trước trụ sở công ty để yêu cầu giải quyết dứt điểm các khoản nợ bảo hiểm xã hội, thưởng.

Đây là những lao động đã đồng loạt nộp đơn xin đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước đó, theo đúng quy định pháp luật, nhưng chưa được giải quyết các quyền lợi liên quan.

Người lao động yêu cầu chi trả các khoản bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và thưởng Tết còn nợ. Nhiều người cho biết họ đã mất kiên nhẫn sau nhiều lần công ty thất hứa trong việc thanh toán các nghĩa vụ đối với người lao động.

Trước đó, công ty đã không thực hiện đúng cam kết tại buổi làm việc ngày 10.9.2024, để số tiền nợ bảo hiểm vượt quá 10 tỉ đồng. Sau các cuộc ngừng việc tập thể vào tháng 1.2025, doanh nghiệp cho biết, do khó khăn về tài chính nên dẫn đến nợ lương, thưởng, BHXH. Tuy nhiên, đơn vị chỉ tạm ứng nhỏ giọt lương và chưa có động thái xử lý dứt điểm.

Dù đã có yêu cầu cụ thể từ Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Nam (nay là Sở Nội vụ) về thời hạn thanh toán trước ngày 31.3.2025. Nhưng đến nay, người lao động vẫn chưa được nhận đầy đủ quyền lợi.

Trong bối cảnh Tết Nguyên đán đã qua, nhiều người lao động cho biết, cuộc sống rơi vào cảnh khó khăn vì không có thu nhập ổn định, không được thanh toán bảo hiểm để hưởng chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp.

Trong sáng 8.4, đại diện Sở Nội vụ, LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các KCN và cơ quan chức năng thị xã Điện Bàn đã có mặt tại trụ sở Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 để làm việc, phối hợp giải quyết vụ việc. Tuy nhiên, các bên vẫn chưa thể liên hệ được với lãnh đạo công ty.

Một cán bộ trong đoàn công tác cho biết, các văn bản làm việc và yêu cầu từ phía cơ quan chức năng đã được gửi đầy đủ, nhưng phía doanh nghiệp không phản hồi và không cử đại diện làm việc, khiến xử lý vụ việc gặp khó khăn.

“Người lao động đã nghỉ việc đúng luật, có lý do chính đáng, không tự ý bỏ việc. Công đoàn đang đồng hành cùng họ trong việc khởi kiện công ty để đòi các quyền lợi bị xâm phạm suốt thời gian qua”, một đại diện Công đoàn Quảng Nam cho biết.

Doanh nghiệp chỉ còn 12 lao động, chậm đóng hơn 10,3 tỉ đồng

Theo số liệu mới nhất từ cơ quan Bảo hiểm Xã hội, tính đến ngày 31.3.2025, Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 chỉ còn 12 lao động đang tham gia BHXH (so với 251 lao động trước đó).

Tổng số tiền chậm đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp đã vượt mốc 10,3 tỉ đồng. Doanh nghiệp mới chỉ đóng BHXH cho người lao động đến hết tháng 5.2022, tức là đã chậm đóng kéo dài gần 3 năm.

Điều này đồng nghĩa với việc hàng trăm người lao động không được xác nhận sổ BHXH để chốt quá trình tham gia, ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi về ốm đau, thai sản, thất nghiệp, hưu trí...

Ông Nguyễn Quí Quý - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam - cho biết, theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần nêu lý do, nhưng phải báo trước: Ít nhất 30 ngày với hợp đồng xác định thời hạn, 45 ngày với hợp đồng không xác định thời hạn, hoặc 3 ngày trong các trường hợp đặc biệt như không được trả lương đầy đủ, điều kiện làm việc không đúng cam kết, bị ngược đãi, xúc phạm...

Trong trường hợp tại Công ty May Minh Hoàng 2, người lao động liên tục bị chậm đóng, BHYT, BHTN từ tháng 6.2022 đến nay, lương và thưởng Tết bị trì hoãn nhiều lần, dẫn đến vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ của người sử dụng lao động. Đây là căn cứ rõ ràng để NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước, mà không phải bồi thường theo điểm b khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động.

“Chúng tôi đang phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh để rà soát hồ sơ, hỗ trợ pháp lý và sớm có biện pháp yêu cầu doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ theo quy định” - ông Quý nhấn mạnh.