Chậm xây dựng quy chế chi tiền thưởng
Ngày 30.6.2024, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP (gọi tắt là Nghị định 73), quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, và lực lượng vũ trang.
Theo Nghị định này, chế độ tiền thưởng được xây dựng dựa trên thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Quỹ tiền thưởng hằng năm được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương.
Sở Nội vụ đã đề nghị Sở Tài chính cho ý kiến về việc cấp kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng như sau: "Các cơ quan, đơn vị, địa phương có được phân bổ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng năm 2024 hay không; nếu có, mức cấp cụ thể là bao nhiêu".
Ngày 13.12.2024, Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk có văn bản phản hồi cho biết, hiện các đơn vị chưa xây dựng được quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng.
Tiền thưởng chỉ áp dụng cho các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên, do thiếu quy chế, Sở Tài chính chưa có cơ sở để tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng cho 6 tháng cuối năm 2024.
Một lãnh đạo Sở Tài chính cũng cho hay, năm 2025, kinh phí cho chế độ tiền thưởng sẽ được tính toán và bố trí theo đúng quy định của Nghị định 73.
Lãnh đạo Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk thừa nhận, Nghị định 73 có hiệu lực từ tháng 7.2024, nhưng các ngành, các cấp liên quan triển khai chậm. "Quá trình này có sự thiếu sót từ nhiều đơn vị. Khi chưa có quy chế tiền thưởng, Sở không thể giải ngân kinh phí" - vị này chia sẻ thêm.
Liên quan đến sự việc này, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh ủy quyền cho các sở, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố ban hành quy chế. Lãnh đạo Sở Tài chính khẳng định, nếu đơn vị nào ban hành kịp thời quy chế, sở sẽ sẵn sàng cấp kinh phí.
Theo ghi nhận, một lãnh đạo UBND huyện cho biết, ngày 20.12.2024, huyện được Chủ tịch UBND tỉnh ủy quyền ban hành quy chế tiền thưởng. Tuy nhiên, đến nay, đơn vị vẫn chưa xây dựng được quy chế và chưa được bố trí kinh phí để thực hiện chế độ tiền thưởng năm 2024.
Giáo viên ngóng tiền thưởng
Trao đổi với Lao Động, một hiệu trưởng trường mầm non ở huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk cho biết: “Ban giám hiệu đã phổ biến Nghị định 73 cho giáo viên trong trường và triển khai kế hoạch. Tuy nhiên, do chưa có hướng dẫn cụ thể từ cấp trên, nhà trường vẫn còn lúng túng. Nhiều giáo viên đang rất mong chờ khoản tiền thưởng này để chuẩn bị chi tiêu cho dịp Tết Nguyên đán”.
Tương tự, một giáo viên tiểu học tại huyện Krông Năng chia sẻ: “Sau khi Nghị định 73 có hiệu lực, chúng tôi rất mong có thêm khoản tiền thưởng để lo Tết. Một số đồng nghiệp ở tỉnh khác đã nhận được tiền thưởng theo Nghị định 73, khiến chúng tôi càng sốt ruột và thất vọng hơn”.
Không chỉ giáo viên ở cấp mầm non hay tiểu học, nhiều giáo viên tại các trường THPT trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk cũng đang mong ngóng khoản tiền thưởng từ Nghị định này nhưng đến nay vẫn chưa được nhận.
Sáng 11.1, lãnh đạo UBND thành phố Buôn Ma Thuột (tỉnh Đắk Lắk) cho biết, thành phố đã xây dựng xong quy chế tiền thưởng, quyết định cấp hơn 20 tỉ đồng và tổ chức tập huấn để triển khai chi tiền thưởng theo Nghị định 73 cho khoảng 5.000 người.
Từ tháng 10.2024, thành phố đã họp để bố trí kinh phí thực hiện Nghị định 73. Đến ngày 20.12.2024, sau khi Chủ tịch UBND tỉnh ban hành văn bản ủy quyền xây dựng quy chế tiền thưởng, thành phố đã nhanh chóng triển khai và hoàn thành các thủ tục cần thiết.
Nguồn kinh phí được UBND thành phố Buôn Ma Thuột phân bổ và bổ sung chủ yếu từ nguồn cải cách tiền lương thuộc ngân sách cấp thành phố năm 2024."
https://laodong.vn/cong-doan/dak-lak-cham-tre-thuc-hien-chi-tien-thuong-cho-giao-vien-1448509.ldo