Ngày 9.1, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2024. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân dự hội nghị.

Năm 2024, mặc dù không ít khó khăn song với sự nỗ lực, các cấp Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đã tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động của tổ chức công đoàn toàn ngành được tăng cường, linh hoạt, sáng tạo đáp ứng tình hình thực tiễn.

Hoạt động công đoàn có nhiều điểm mới, thực hiện có kết quả chủ đề công tác năm 2024 với nhiều hoạt động hiệu quả vì việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động. Một số chỉ tiêu được giao đạt kết quả cao, nhiều nội dung mới được triển khai, chất lượng hoạt động cơ sở có chuyển biến.

Công đoàn ngành và các cấp công đoàn đã tập trung nguồn lực nhằm thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động gắn với các hoạt động chăm lo cho đoàn viên với nhiều hình thức và thiết thực; công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho người lao động được các cấp công đoàn quan tâm và tiếp tục được duy trì thường xuyên…

Đặc biệt trong năm 2024, các cấp công đoàn trực thuộc đã giới thiệu 270 công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng; trong đó có 235 đoàn viên đã vinh dự được kết nạp đứng trong hàng ngũ của Đảng…

Năm 2025, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đặt nhiệm vụ thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là vấn đề nợ lương, nợ Bảo hiểm xã hội của đoàn viên, người lao động; triển khai các giải pháp “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể, giai đoạn 2024-2028” theo Chương trình của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn;

Chủ động thực hiện các giải pháp để tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở tiến hành đàm phán, thương lượng tập thể, trọng tâm là về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động;

Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, thực hiện dân chủ cơ sở và công tác thi đua khen thưởng tại các đơn vị, doanh nghiệp. Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới; phối hợp với cấp ủy, chính quyền quan tâm chăm lo ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động...

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân đánh giá cao các hoạt động và kết quả các hoạt động của Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam.

Trong đó đã triển khai sâu rộng, cụ thể hóa kịp thời Nghị quyết Đại hội Công đoàn XIII; làm tốt chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; làm tốt công tác phát triển đoàn viên…

Đặc biệt Công đoàn ngành làm tốt công tác tuyên truyền về các chính sách mới.

Đối với hoạt động năm 2025 của Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân đề nghị tập trung tuyên truyền sâu rộng Luật Công đoàn; chỉ đạo triển khai, quán triệt thực hiện nghiêm túc Điều lệ Công đoàn Việt Nam; phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua của đơn vị, của ngành, của Công đoàn; đặc biệt cần tích cực tham gia việc thực hiện tinh giản, sáp nhập theo chủ trương…

Đối với thực hiện tinh giản, sáp nhập, Phó Chủ tịch Huỳnh Thanh Xuân nhấn mạnh cần tiếp tục làm tốt công tác tư tưởng, quán triệt cho cán bộ, đoàn viên trên tinh thần chỉ có làm, không bàn lùi; tích cực tham gia với cấp ủy; chủ động phối hợp với Liên đoàn Lao động các địa phương…

Bên cạnh đó, nghiên cứu, tham mưu cho ngành để đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong quá trình sắp xếp bộ máy...