Hơn 250 lao động nhưng chỉ còn 12 người đóng BHXH

Sáng 8.4, hơn 160 công nhân tại Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (KCN Điện Nam - Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn) đã tập trung trước trụ sở công ty để yêu cầu giải quyết quyền lợi, sau thời gian dài bị nợ thưởng Tết và không được đóng BHXH. Đây là những công nhân đã có đơn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước đó.

Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực XXII, tính đến ngày 31.3.2025, Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 mới đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp đến tháng 5.2022.

Đến nay, tổng số tiền chậm đóng hơn 10,3 tỉ đồng, kéo dài gần 3 năm.

Trước đó, doanh nghiệp này có hơn 250 người lao động (NLĐ) nhưng hiện chỉ còn 12 NLĐ tham gia BHXH.

Nhiều công nhân chia sẻ họ đã kiên nhẫn chờ đợi gần 3 năm nhưng không nhận được bất kỳ phản hồi thỏa đáng nào từ phía công ty. Trong khi đó, đời sống ngày càng khó khăn vì không được giải quyết chế độ thai sản, ốm đau, thất nghiệp.

“Tôi đã nghỉ việc từ tháng 10 năm ngoái nhưng đến nay công ty vẫn không chốt sổ bảo hiểm, khiến tôi không thể xin việc tại nơi khác. Giờ tôi chỉ mong công ty thực hiện nghĩa vụ tối thiểu đó để chúng tôi có cơ hội làm lại” - chị Nguyễn Thị L., công nhân bộ phận may, nói.

Công đoàn hướng dẫn người lao động khởi kiện

Trả lời PV Lao Động, đại diện Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam cho biết đã nắm được toàn bộ vụ việc và cam kết sẽ cùng các cơ quan chức năng bảo vệ quyền lợi chính đáng của NLĐ.

“Việc NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là hoàn toàn hợp pháp trong trường hợp doanh nghiệp vi phạm nghĩa vụ trả lương, thưởng, đóng bảo hiểm. Chúng tôi sẽ cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm hỗ trợ tìm kiếm công việc mới cho họ” - ông Nguyễn Quí Quý - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Nam khẳng định.

Theo ông Quý, nhu cầu tuyển dụng tại các doanh nghiệp trong khu vực Điện Nam - Điện Ngọc và lân cận vẫn đang rất lớn, NLĐ có nhiều cơ hội lựa chọn môi trường làm việc ổn định, minh bạch hơn.

Đại diện tổ chức Công đoàn cho biết, đến 15h chiều 8.4, đoàn công tác liên ngành của tỉnh Quảng Nam có mặt tại trụ sở Công ty, nhưng vẫn chưa liên lạc được với lãnh đạo doanh nghiệp, phía doanh nghiệp không phản hồi khiến việc xử lý vụ việc gặp khó khăn.

Công đoàn đã hướng dẫn hơn 160 NLĐ làm đơn khởi kiện ra tòa án để đòi lại quyền lợi, đặc biệt là yêu cầu chốt sổ BHXH, thanh toán lương, thưởng, và bồi thường các khoản bị vi phạm.

“Chúng tôi sẽ đồng hành cùng NLĐ đến cùng. Không thể để doanh nghiệp tiếp tục phớt lờ trách nhiệm như suốt thời gian qua” - đại diện tổ chức Công đoàn khẳng định.