Ngày 19.1, theo Công đoàn Thông tin Truyền thông Việt Nam (CĐTTTT), năm 2024 công đoàn ngành đạt nhiều kết quả quan trọng trong chăm lo, nâng cao phúc lợi đoàn viên.

Theo đó, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, với phương châm tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết, CĐTTTT tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền hỗ trợ, thăm hỏi 6 tỉ đồng. Trong Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, tặng voucher cho 330 đoàn viên tham gia Lễ phát động, tặng 30 suất quà (mỗi suất gồm 1.000.000 đồng tiền mặt và 500.000 đồng bằng hiện vật) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại Lễ phát động; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 302 đoàn viên với tổng số tiền 302 triệu đồng…

Để thực hiện tốt chương trình phúc lợi đoàn viên, CĐTTTT Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Medlatec Group về Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ với cam kết hợp tác hỗ trợ mỗi đoàn viên, NLĐ và người thân trong gia đình (bố mẹ, vợ/chồng, các con) được hưởng các chính sách ưu đãi từ 20-40% các gói dịch vụ theo giá niêm yết tại thời điểm niêm yết…

Phát huy kết quả đó, năm 2025, CĐTTTT phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là vấn đề nợ lương, nợ BHXH của đoàn viên, người lao động...

Triển khai các giải pháp “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể, giai đoạn 2024 - 2028” theo Chương trình của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Chủ động thực hiện các giải pháp để tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở tiến hành đàm phán, thương lượng tập thể, trọng tâm là về tiền lương, tiền thưởng, thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động.

Ngoài ra, tập trung nguồn lực triển khai các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ. Triển khai có hiệu quả các giải pháp về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.

Phối hợp cấp ủy, chuyên môn quan tâm chăm lo ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động. Tăng cường phúc lợi và thu hút, tập hợp người lao động vào tổ chức công đoàn.

Về công tác nữ công, tiếp tục phối hợp với chuyên môn triển khai các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp cho nữ CNVCLĐ, tạo điều kiện cho phụ nữ phấn đấu, trưởng thành trong công tác. Tăng cường chỉ đạo và phối hợp thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động nữ.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 của CĐTTTT là xây dựng và triển khai Đề án tổng kết Nghị quyết 18-NQ/TW, phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy đối với các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành Trung ương theo chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn và Ban cán sự Đảng Bộ Thông tin và Truyền thông.