Sáng 31.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện nghị quyết 06b/NQ-TLĐ ngày 3.8.2015 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XI và 5 năm thực hiện kết luận số 01/KL-BCH ngày 15.3.2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban Kiểm tra Công đoàn.

Tham dự hội nghị có ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các Phó Chủ tịch: Huỳnh Thanh Xuân, Nguyễn Xuân Hùng, Phan Văn Anh.

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Đình Khang cho biết, nội dung dự thảo báo cáo bám sát các nhiệm vụ, giải pháp đã được xác định trong Nghị quyết 6b và Kết luận số 01; đánh giá rõ kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; xác định các bài học kinh nghiệm; nhận định rõ bối cảnh hiện nay và dự báo tình hình trong nước, quốc tế tác động đến tổ chức công đoàn trong thời gian tới; đề xuất những giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức công đoàn giai đoạn tiếp theo.

Hội nghị được tổ chức nhằm lắng nghe các ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện bức tranh chung tổng thể về sự phát triển từ số lượng đến chất lượng của ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp suốt chặng đường từ khi Nghị quyết 6b được ban hành đến nay. Từ đó, gợi mở và đề ra đường hướng hoạt động hiệu quả, thiết thực cho công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các đại biểu dự hội nghị tập trung nghiên cứu tài liệu, phát biểu, trao đổi thẳng thắn, dân chủ, đóng góp các ý kiến sâu sắc, chất lượng nhằm hoàn thiện dự thảo báo cáo, tập trung một số nội dung định hướng trọng tâm sau:

Thứ nhất, những kết quả đạt được của công tác kiểm tra, giám sát và uỷ ban kiểm tra công đoàn các cấp trong quá trình tổ chức thực hiện các chỉ tiêu đề ra tại Nghị quyết 6b; đánh giá mức độ, hiệu quả thực hiện đối với từng nhóm chỉ tiêu cụ thể.

Thứ hai, thuận lợi, khó khăn của các cấp công đoàn khi thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết 6b; chỉ ra các nguyên nhân khách quan, chủ quan và đề xuất giải pháp để thực hiện trong giai đoạn tiếp theo cho phù hợp tình hình thực tế tại từng ngành, địa phương.

Thứ ba, việc cơ cấu các thành viên kiêm nhiệm ủy ban kiểm tra hiện nay có phù hợp, phát huy hiệu quả hay không? Đề xuất mô hình hoặc phương án cơ cấu lại hệ thống ủy ban kiểm tra công đoàn đảm bảo hiệu năng, hiệu quả trong thời gian tới.

Thứ tư, công tác kiểm tra cùng cấp tại công đoàn cơ sở và cấp trên cơ sở những năm qua còn mang tính hình thức, chưa hiệu quả; đề xuất các giải pháp kiểm tra tài chính đối với cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở để đảm bảo chất lượng, hiệu quả, tăng cường việc kiểm tra của công đoàn cấp trên đối với cấp dưới, kết hợp với thực hiện kiểm toán độc lập đối với công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước có đông công nhân lao động.

Thứ năm, hệ thống các văn bản quy định, hướng dẫn về công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn đã xây dựng có phù hợp để thực hiện trong thời gian tới hay không, cần thiết phải sửa đổi, bổ sung một số nội dung cụ thể nào.

Thứ sáu, phân tích, đề xuất việc tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 06b hay cần ban hành một văn bản chỉ đạo phù hợp với thực tiễn trong bối cảnh sắp xếp, tinh gọn bộ máy hiện nay.