Ngày 26.12, LĐLĐ huyện Duy Xuyên đã tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn với phong trào CNVCLĐ năm 2024 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.

Trong năm 2024, LĐLĐ huyện Duy Xuyên đã tổ chức chương trình Tết sum vầy - Xuân chia sẻ. Đơn vị này cũng phối hợp với Ủy ban MTTQVN và các hội, đoàn thể của huyện tổ chức chương trình Tết vì người nghèo - Xuân chia sẻ. Kịp thời hỗ trợ 94 suất trợ cấp, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động thuộc Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh bị mất việc làm.

Nắm bắt tình hình lương, thưởng của từng doanh nghiệp vào thời điểm cuối năm nhằm động viên, chia sẻ với những doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong năm. Các CĐCS đều tổ chức họp mặt tặng quà Tết cho công nhân, người lao động mỗi suất quà trị giá từ 300 ngàn đồng đến 1 triệu đồng. CĐCS còn hỗ trợ quà tết cho hơn 12 nghìn đoàn viên, CNVCLĐ với tổng số tiền trên 9 tỉ đồng.

Tháng Công nhân năm 2024 LĐLĐ tỉnh Quảng Nam hỗ trợ 39 suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trị giá 39 triệu đồng. LĐLĐ huyện cũng đã hỗ trợ cho 32 trường hợp là đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mức hỗ trợ 500 ngàn đồng/trường hợp. Đồng thời, xét chọn, hướng dẫn thủ tục hồ sơ đề nghị xây dựng 1 nhà Mái ấm Công đoàn theo phân bổ của LĐLĐ tỉnh trị giá 40 triệu đồng/nhà.

Tại hội nghị, ông Trần Phước Phương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Duy Xuyên - cho biết: "Năm 2024, trên địa bàn huyện Duy Xuyên không có tình trạng đình công, ngừng việc tập thể, không có tai nạn lao động nặng hoặc làm chết người. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội và nợ kinh phí Công đoàn. Mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng tuy đã được điều chỉnh tăng nhưng giá cả các mặt hàng cũng tăng cao làm ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động".

Vì vậy, trong năm 2025, LĐLĐ huyện Duy Xuyên sẽ tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn cụ thể hoá các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đến đoàn viên, người lao động. Vận động CNVCLĐ không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, ngoại ngữ nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của xu thế thời đại ngày nay.

Tổ chức các phong trào thi đua, chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên, trọng tâm là khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước, các tổ chức có sử dụng lao động. Đặc biệt là đẩy mạnh việc ứng dụng CNTT, chuyển đổi số và sử dụng các phần mềm phục vụ các hoạt động công đoàn nhằm góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn các cấp.

Dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn được các cấp, các ngành tuyên dương, khen thưởng.