Tích cực ứng dụng nền tảng công nghệ số, mạng xã hội

Nhận thức sâu sắc về yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, LĐLĐ TP Hà Nội đã và đang đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn theo hướng đa phương tiện, tận dụng tối đa các tiện ích của mạng xã hội để nâng cao hiệu quả tuyên truyền đến đông đảo công nhân viên chức lao động Thủ đô và cộng đồng xã hội.

Theo ông Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, thời gian qua các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực ứng dụng nền tảng công nghệ số, mạng xã hội (Facebook, Zalo, YouTube, Tik Tok…) để truyền thông, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, thăm dò trực tuyến ý kiến của đoàn viên, người lao động.

Trang Facebook Công đoàn Hà Nội hoạt động tích cực, hiệu quả, thu hút gần 11.000 người theo dõi, tiếp cận được trên 1 triệu lượt người; đã có 45/45 Công đoàn cấp trên cơ sở thành lập trang Facebook với trên 100.000 thành viên tham gia. Các hoạt động lớn của tổ chức Công đoàn được Livestream trên nền tảng mạng xã hội Facebook nhằm chuyển tải nhanh nội dung tới đoàn viên, người lao động và cộng đồng xã hội. Số lượng nhóm Zalo tăng nhanh từ 1.200 nhóm năm 2021 đến nay là trên 3.300 nhóm và 150.000 thành viên.

Đặc biệt, thay vì đọc báo cáo bằng bản giấy, các cấp Công đoàn đã xây dựng những video, clip với những hình ảnh sôi động trình chiếu tại các hội nghị tổng kết hay theo từng chuyên đề; thực hiện chuyển tài liệu bằng việc quét mã QR, không phát tài liệu bằng bản giấy; tăng cường phổ biến thông tin, nâng cao hình ảnh của Công đoàn qua việc thiết kế Infographic, poster ấn tượng, video sinh động dễ nhớ.

Trong thời gian tới, lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội cho biết, các cấp công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục tập trung đổi mới và phong phú hóa các phương thức truyền thông mới có tác động nhanh, sức lan tỏa rộng, sử dụng có hiệu quả những ứng dụng tích cực của Internet, mạng xã hội (Facebook, Zalo, YouTube, Tik Tok…) nhằm tăng cường tương tác với đoàn viên, người lao động.

Hình thành các hình thức, phương thức tập hợp đoàn viên, người lao động mới, phù hợp với thực tiễn thông qua các hội, nhóm trên mạng xã hội, tạo các sân chơi lành mạnh, các diễn đàn bổ ích, hấp dẫn để thu hút đông đảo công nhân lao động vào các hoạt động của tổ chức Công đoàn.

100% hội nghị không sử dụng văn bản giấy

Trao đổi với Báo Lao Động, ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - cho rằng việc ứng dụng công nghệ thông tin có thể xem là một giải pháp phù hợp trong điều kiện xã hội đang phát triển mạnh mẽ truyền thông số và việc phổ cập thiết bị smartphone trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ.

Với bối cảnh đó, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã ứng dụng chuyển đổi số trong công tác truyền thống đáp ứng yêu cầu tuyên truyền trong tình hình mới.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các đơn vị thường xuyên đổi mới, cập nhật thông tin trên website, Fanpage Công đoàn tỉnh Thái Nguyên nhằm tuyên truyền các chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, tuyên truyền về gương người tốt, việc tốt, cá nhân tiêu biểu. Cụ thể hóa các nội dung tuyên truyền bằng video clip, infographic trực quan, sinh động, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ hiểu. Thường xuyên ứng dụng mã QR trong việc gửi văn bản, tài liệu.

Tuyên truyền trên website, fanpage hướng dẫn cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ cài đặt, sử dụng sản phẩm, dịch vụ công trực tuyến; kỹ năng sử dụng nền tảng C-ThaiNguyen, Thái Nguyên ID, Sổ tay Đảng viên, đăng ký tham gia sàn thương mại điện tử “voso.vn”, “postmart.vn”…

Đối với các hội nghị, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tiếp tục thực hiện theo chủ chương 100% hội nghị không sử dụng văn bản giấy, tất cả các tài liệu đều được gửi qua hòm thư điện tử, gửi trên hệ thống quản lý văn bản và sử dụng mã quét QR-code trên Smart phone, Tablet để nhận tài liệu.

Ông Phạm Việt Dũng chia sẻ, trong năm 2025, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về chuyển đổi số tới cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Ứng dụng hiệu quả mạng xã hội, các nền tảng số để làm công tác truyền thông như cổng thông tin điện tử của Công đoàn tỉnh, các trang mạng xã hội như Facebook, YouTube, Zalo…

Nội dung tuyên truyền được thực hiện trên các sản phẩm truyền thông như thiết kế infographic và xây dựng các video trên các nền tảng số. Rà soát, bổ sung, mua sắm các trang thiết bị mạng, phần mềm bảo đảm an toàn thông tin có tốc độ cao, thế hệ mới, hiện đại có tính bảo mật bảo đảm an toàn, an ninh mạng để triển khai kết nối các dữ liệu trong hệ thống Công đoàn.

(Bài đăng trên Ấn phẩm đặc biệt Lao Động Xuân Ất Tỵ)