Có thể kể đến các doanh nghiệp nợ kinh phí công đoàn như sau: Công ty CP Giày Hồng An nợ hơn 2,5 tỉ đồng; Công ty CP May XNK SMA VINA Việt Hàn nợ gần 1,5 tỉ đồng; Công ty TNHH MTV Xi măng Trung Sơn nợ hơn 868 triệu đồng; Công ty CP TM Định Thuận nợ hơn 274 triệu đồng; Công ty CP Xi măng X18 nợ hơn 296 triệu đồng; Công ty TNHH May RSN Global nợ hơn 599 triệu đồng; Công ty TNHH MTV Thành Sơn nợ hơn 292 triệu đồng; Chi nhánh Công ty CP sản xuất Sông Hồng - Nhà máy Sông Đà nợ hơn 246 triệu đồng; Chi nhánh Công ty CP tập đoàn Minh Trung Việt Nam tại Hòa Bình nợ hơn 239 triệu đồng,...

Ngày 25.12, trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Nguyễn Mạnh Cương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình - cho biết, trong thời gian qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Hòa Bình đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tích cực triển khai nhiều giải pháp đẩy mạnh công tác thu đoàn phí và kinh phí công đoàn, tăng cường công tác tuyên truyền, giám sát, truy thu nợ những năm trước.

Tuy nhiên, vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện nghiêm quy định về trích, nộp 2% kinh phí công đoàn, có doanh nghiệp trốn đóng, chậm đóng, đóng không đúng, đủ theo quỹ lương và số lao động phải đóng kinh phí công đoàn theo quy định… làm ảnh hưởng đến nguồn kinh phí hoạt động của các cấp công đoàn trong việc thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Theo ông Cương, việc các doanh nghiệp không thực hiện đóng kinh phí công đoàn dẫn đến công đoàn cơ sở không có nguồn kinh phí để tổ chức các hoạt động, đặc biệt là công tác chăm lo đoàn viên, người lao động vào các dịp lễ, Tết cũng như việc chăm lo thường xuyên tại cấp công đoàn cơ sở, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của đoàn viên công đoàn và người lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến phong trào công nhân viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn tỉnh Hòa Bình. Đồng thời vi phạm pháp luật và bị xử phạt hành chính theo quy định tại Điều 38 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP, ngày 17.1.2022 của Chính phủ về vi phạm quy định việc đóng kinh phí công đoàn và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo khoản 1, Điều 31 Luật Công đoàn Việt Nam.