Nêu gương trong sản xuất và phong trào thi đua

Đảng viên trẻ Phạm Văn Hạnh, Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty Than Hà Tu, là một trong những điển hình tiên tiến trong công tác Đoàn cũng như lao động sản xuất của ngành than.

Với vai trò thủ lĩnh thanh niên, anh đã và đang dẫn dắt hơn 300 đoàn viên thanh niên (ĐVTN) của công ty thi đua lao động sáng tạo, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn, đoàn thể do lãnh đạo công ty giao phó. Điển hình phải kể đến sáng kiến “Lựa chọn phương án điều chỉnh thi công đào hố bơm trung gian mức -30 khu vực phía Tây Nam khai trường Bắc Bàng Danh để đẩy nhanh tiến độ lắp đặt các hệ thống bơm phục vụ thoát nước mỏ”.

Những sáng kiến do anh đề xuất đã giúp nâng cao hiệu suất khai thác than, giảm thiểu rủi ro trong quá trình làm việc, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.

Anh Hạnh còn tích cực tham gia và triển khai hàng loạt chương trình tình nguyện, phong trào “Thanh xuân dâng Đảng”, “Thanh niên sáng tạo”; duy trì hơn 40 mô hình “Thanh niên tham gia quản lý” hiệu quả gồm 20 tổ xe máy thanh niên, 20 tổ sản xuất. Đặc biệt, anh đã khởi xướng nhiều chương trình tuyên truyền về an toàn lao động, giúp hàng trăm công nhân trẻ nâng cao nhận thức và thực hành tốt hơn trong môi trường làm việc.

Anh Phạm Văn Hạnh chia sẻ: “Các phong trào thi đua không chỉ là khẩu hiệu mà còn là kim chỉ nam giúp tôi cũng như các ĐVTN trong công ty nhận thức rõ trách nhiệm và sức trẻ của mình. Thanh niên hôm nay dám nghĩ, dám làm và sáng tạo không ngừng để góp phần vào hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đóng góp vào thành tích chung của đơn vị, góp phần xây dựng đất nước ngày càng phát triển phồn vinh, thịnh vượng”.

Sáng kiến để hợp lý hóa sản xuất

Khi kể về tấm gương công nhân trẻ tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hòn Gai - Vinacomin, nhiều người thường nhắc ngay đến anh Phạm Văn Trung - thợ cơ khí bậc 5/7. Năm 2024, anh Trung đã nghiên cứu, lắp đặt Đồ gá cân bằng động lưới côn ly tâm - sử dụng cho máy ly tâm trong hệ thống tuyển than.

Trước đây công ty nhập khẩu 3 loại lưới côn ly tâm tương ứng với việc gia công các sản phẩm khác nhau, mỗi lần lắp đặt cần 2 đến 4 người, mất rất nhiều thời gian hiệu chỉnh. Xuất phát từ thực tế này, anh Trung đã cùng cộng sự tìm tòi nghiên cứu chế tạo Đồ gá cân bằng động, tích hợp cả 3 loại lưới côn ly tâm vào 1.

Trước đó, anh Trung đã sở hữu 4 sáng kiến khác, trong đó sáng kiến giá trung chuyển cho dây chuyền sản xuất con lăn nằm trong “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Với những sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất, năm 2025, anh Trung đã được Ban giám đốc công ty, bổ nhiệm chức Phó đội Cơ khí.

Anh Trung cho biết: “Quan điểm của lãnh đạo công ty là lấy tay nghề, sức sáng tạo của công nhân lao động để định vị thương hiệu công ty. Chính vì thế, sáng kiến của công nhân, người lao động chúng tôi luôn được ban lãnh đạo coi trọng.

Hiện, công ty đang hiện đại hóa nhà xưởng đầu tư rất nhiều trang thiết bị hiện đại như: Dây chuyền sản xuất lò so, lưới dập giãn, con lăn, máy cắt, máy tiện CNC... chính vì vậy bản thân những người lao động cũng phải cập nhật kiến thức để làm chủ khoa học công nghệ, đề ra giải pháp hợp lý hóa sản xuất để các dây chuyền vận hành hiệu quả nhất có thể”.

Anh Hạnh và anh Trung là hai trong hàng trăm tấm gương tiêu biểu của ngành than. Hòa trong không khí rộn ràng của tháng 3 thanh niên, tuổi trẻ ngành than hôm nay đã, đang và sẽ tiếp tục tiếp bước truyền thống cha anh, mang trong mình ngọn lửa nhiệt huyết, tinh thần xung kích, sáng tạo để không ngừng vươn xa, vững bước dưới cờ Đảng, góp phần xây dựng ngành than ngày một phát triển bền vững.