Sinh ra trong một gia đình nghèo khó ở vùng quê, anh Phạm Đình Nam (30 tuổi) - Trưởng bộ phận kỹ thuật, hóa chất Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam (huyện Tân Phước, Tiền Giang) - đã trải qua một hành trình đầy nghị lực để vươn lên trong cuộc sống.

Anh Phạm Đình Nam cho biết, vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, anh phải nghỉ học từ năm lớp 10. May mắn, anh được nhận vào Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam làm việc.

“Không có bằng cấp nhưng tôi luôn tìm tòi học hỏi từ những đồng nghiệp đi trước. Từ một công nhân phổ thông, dần thành thạo kỹ thuật, rồi được công ty cử đi đào tạo. Sau đó, nhận thấy quy trình sản xuất tại công ty còn hạn chế, để nâng cao hiệu suất lao động và tiết kiệm hóa chất nên tôi đã đề xuất sáng kiến thay đổi loại keo trên đế EVA và loại bỏ công đoạn quét xử lý W-104/224-2”, anh Nam nói.

Theo anh Nam, sáng kiến này giúp tiết kiệm chi phí mua hóa chất, loại bỏ công đoạn không cần thiết mà không làm ảnh hưởng đến độ bền cũng như chất lượng sản phẩm. Nhờ đó, tiết kiệm thời gian và gia tăng sản lượng cho nhà máy.

Anh Nam cho biết thêm, với sáng kiến trên, trong 1 năm (từ tháng 5.2022 đến tháng 5.2023), tổng số tiền tiết kiệm thời gian làm việc và tiết kiệm hóa chất tại đơn vị là hơn 1,2 tỉ đồng. Qua đó, đã góp phần mang lại hiệu quả kinh tế cao cho doanh nghiệp và nhân rộng mô hình này cho các nhà máy của công ty trên toàn bộ hệ thống.

Ông Lê Minh Hùng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang - cho biết, với thành tích đạt được, anh Phạm Đình Nam đã được LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đề xuất và được Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng Lao động sáng tạo vào năm 2023.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang chia sẻ: “Những sáng kiến của đoàn viên Công đoàn có đóng góp không nhỏ vào sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế quốc gia. Tổ chức Công đoàn luôn khuyến khích các đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, cải tiến. Từ đó, tạo ra môi trường làm việc không chỉ an toàn mà còn hiệu quả và năng động".

Ông Hùng nhấn mạnh, không chỉ là một người lao động giỏi, anh Nam còn là một tấm gương vượt khó, truyền cảm hứng cho nhiều công nhân trẻ khác. Với anh, dù xuất phát điểm có khó khăn đến đâu, chỉ cần kiên trì, học hỏi và không ngại đổi mới, ai cũng có thể vươn lên và tạo ra giá trị cho bản thân cũng như doanh nghiệp.