Con đến tuổi đi học

Rời quê Cà Mau lên Cần Thơ làm công nhân, vợ chồng anh Nguyễn Quốc An – công nhân Khu Công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) – phải gửi con cho ông bà chăm sóc từ khi cháu tròn 1 tuổi. Qua nhiều năm sống xa con, vợ chồng nam công nhân quyết định đón con lên thành phố ở cùng.

“Năm nay, con gái đã đến tuổi đi học, ông bà ở quê cũng lớn tuổi nên vợ chồng tôi muốn đón cháu lên sống chung để tiện chăm sóc. Sau khi tham khảo học phí, chúng tôi đã tìm được trường học mầm non gần khu công nghiệp và đăng ký, làm hồ sơ cho cháu”, anh An cho biết.

Sau khi cân nhắc kỹ càng, chị Nguyễn Thị Hương – công nhân Khu Công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) – quyết định đón con lên thành phố sống chung. Nguyên nhân được chị Hương đưa ra là vì muốn tiện theo dõi việc học hành của con.

“Ở quê cũng có trường nhưng do ông bà lớn tuổi, không thể kèm cặp cháu học tập nên chúng tôi muốn đưa con lên sống chung với cha mẹ. Chúng tôi đã tìm được trường và làm hồ sơ từ rất sớm, giờ đang chuẩn bị sắp xếp ngày đón cháu lên”, chị Hương chia sẻ.

Sắp xếp thời gian đưa đón con

Ngoài việc bận rộn chuẩn bị quần áo, đồ dùng học tập cho con bước vào năm học mới, anh An và vợ cũng đang tính toán việc sắp xếp thời gian đưa đón con đi học. Theo nam công nhân, dù đã tìm được trường học gần công ty nhưng để đưa con đi học, nhất là vào thời điểm công ty tăng ca cũng rất chật vật.

“Với thu nhập của hai vợ chồng, phần học phí, quần áo, đồ dùng học tập cho con không phải là gánh nặng. Điều chúng tôi đang lo lắng hơn là việc đưa đón con. Bởi nếu vào những ngày làm việc bình thường, sau khi ra ca chúng tôi sẽ ghé qua trường đón cháu. Nhưng vào những lúc công ty cho tăng ca, việc đón cháu về, lo chuyện ăn uống sẽ như thế nào... chưa tính toán được vì các trường học thường không nhận giữ trẻ ban đêm”, anh An tâm sự.

Cùng chung lo lắng đó, chị Hương cho biết, vợ chồng chị đã rất đắn đo mới quyết định đưa con lên thành phố ở cùng. Bởi việc sắp xếp thời gian hợp lý để đưa rước đi học không phải dễ dàng.

“Ở gần con thì tiện chăm sóc nhưng khó khăn trước mắt là làm sao tiện việc đưa đón con. Buổi sáng, chúng tôi đi làm thì sẽ đưa cháu đến trường, chiều thì rước về. Nhưng nếu công ty cho tăng ca, với khoảng thời gian nghỉ có hạn thì việc đón và lo chuyện cơm nước cho cháu cũng eo hẹp. Vì vậy, việc quan trọng là làm sao sắp xếp được thời gian hợp lý”, chị Hương nói.