Nâng cao kỹ năng hội nhập cho công nhân

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, đến nay Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận đang tích cực chuẩn bị cho các hoạt động sẽ triển khai trong tháng 5 - Tháng Công nhân.

Ông Trần Văn Đông - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận - cho biết, năm nay các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ triển khai 6 hoạt động chính trong Tháng Công nhân. Điểm mới là chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới” với 4 nội dung chính. Trọng tâm là tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động (NLĐ) học tập, nâng cao trình độ tay nghề, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập.

Tại Khánh Hòa, lễ phát động Tháng Công nhân sẽ được LĐLĐ tỉnh tổ chức từ cuối tháng 4.2025 với sự tham gia của gần 400 đoàn viên, CNLĐ. Tiếp đến là lễ chào cờ với sự tham gia của 500 đoàn viên, CNLĐ. Các cấp công đoàn cũng đang khẩn trương xây dựng hoạt động thăm hỏi CNLĐ khó khăn, chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, chương trình “Cảm ơn người lao động”...

Theo ông Phan Thanh Liêm - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, điểm nhấn Tháng Công nhân 2025 là hoạt động “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”. Công đoàn đang đẩy mạnh tuyên truyền, phấn đấu có 70% công đoàn cơ sở trở lên trong các loại hình doanh nghiệp có ít nhất một hoạt động hưởng ứng phù hợp. Trong đó, khuyến khích tổ chức các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp nâng cao kỹ năng hội nhập cho CNLĐ.

Công đoàn tạo bệ đỡ cho công nhân sáng tạo

Xác định bối cảnh kỷ nguyên mới với nhiều yêu cầu và thách thức, Tháng Công nhân 2025, Công đoàn Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai-Việt Nam (HVS) xây dựng các nội dung hoạt động nhằm phát huy vai trò tiên phong trong việc thúc đẩy tinh thần kiến tạo và đổi mới sáng tạo trong đội ngũ CNLĐ.

Ông Nguyễn Thái Vũ - Phó Chủ tịch Công đoàn HVS chia sẻ, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được Công đoàn và Công ty chú trọng. Trong quý I/2025, đã thưởng hơn 88,3 triệu đồng cho 2.105 sáng kiến của CNLĐ, với giá trị làm lợi 19,4 tỉ đồng để ghi nhận và khích lệ kịp thời.

Hàng năm Công đoàn dành kinh phí 550 triệu đồng phối hợp với công ty đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua hội thi tay nghề giỏi. Cuộc thi qua 7 lần tổ chức đã tôn vinh hàng trăm bàn tay vàng. Tạo sân chơi ý nghĩa để CNLĐ tham gia thể hiện năng lực, học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

Theo ông Đặng Ngọc Anh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Yên, khi nền kinh tế số và công nghệ 4.0 phát triển mạnh mẽ, vai trò của CNLĐ ngày càng quan trọng hơn bao giờ hết. Những năm qua, từ các phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo do Công đoàn tỉnh phát động đã xuất hiện nhiều tấm gương đoàn viên CNLĐ tiêu biểu. Mới đây là chị Trần Thị Thanh Chung - Chuyền trưởng chuyền may, Công ty Cổ phần An Hưng được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương “Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam lần thứ I năm 2025”; anh Trần Minh Tông - Đoàn viên, CNLĐ Xí nghiệp chế biến song mây xuất khẩu Hòa Hiệp được biểu dương là công nhân lao động trực tiếp sản xuất tiêu biểu xuất sắc…

Trong Tháng Công nhân 2025, các cấp Công đoàn Phú Yên sẽ phối hợp tuyên truyền, đào tạo, hỗ trợ NLĐ, giúp họ tiếp cận các chương trình đào tạo tiên tiến, nâng cao năng lực cạnh tranh trong môi trường làm việc hiện đại.

Không chỉ tri ân những nỗ lực không mệt mỏi của CNLĐ, Tháng Công nhân 2025 còn là cơ hội để Công đoàn đẩy mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đội ngũ công nhân cần được quan tâm, đào tạo và tạo điều kiện phát triển để có thể đảm đương vai trò tiên phong trong kỷ nguyên mới.