Cần Thơ - Vào hè, khi các trường công lập tạm đóng cửa, công nhân phải chịu thêm gánh nặng tài chính cho khoản chi phí gửi con tại các cơ sở tư nhân.

Nặng gánh chi phí

Kỳ nghỉ hè đến, các trường học và nhà trẻ công lập tạm đóng cửa, không nhận trông giữ trẻ, đẩy nhiều gia đình công nhân vào thế khó. Điều này buộc họ phải gửi con tại các cơ sở tư nhân với chi phí cao.

Khoảng 2 tuần trở lại đây, chị Lê Kiều Oanh - công nhân Khu công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) - phải gửi con tại một điểm giữ trẻ tư nhân với chi phí cao hơn trường học gần 1,2 triệu đồng/tháng.

Nữ công nhân cho biết, khác với những năm trước, bà nội của bé, người thường trông cháu những tháng hè, hiện sức khỏe yếu, không thể chăm sóc cô con gái hiếu động của chị. Do đó, vợ chồng chị buộc lòng phải tìm đến các cơ sở tư nhân để gửi con, đi làm.

“Dù chi phí khá lớn so với thu nhập của hai vợ chồng, nhưng đây là giải pháp tạm thời trong mấy tháng hè. Nếu một trong hai vợ chồng phải nghỉ làm ở nhà trông con, sau này sẽ rất khó để tìm được công việc mới ổn định và có đãi ngộ tốt như hiện tại”, chị Oanh nói.

Cũng trong hoàn cảnh tương tự, chị Nguyễn Thị Mỹ Linh - công nhân Khu công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) - quyết định gửi con ở một cơ sở giữ trẻ tư nhân gần khu nhà trọ. Bên cạnh việc học phí cao, chị Linh bày tỏ sự lo lắng về vấn đề an toàn và việc thích nghi của con đối với môi trường mới.

"Học phí ở trường công lập chỉ khoảng 1 - 1,2 triệu đồng/tháng, nhưng ở cơ sở tư nhân, đặc biệt vào mùa hè, có thể cao gấp đôi hoặc hơn. Ông bà nội ngoại đã lớn tuổi, không đủ sức chăm sóc, gửi về quê chúng tôi lại càng không yên tâm. Vì vậy, vợ chồng đành cắn răng chịu đựng trong mấy tháng hè này", chị Linh chia sẻ.

Tăng ca, làm thêm nghề tay trái

Kỳ nghỉ hè mang đến nỗi lo kép cho nhiều gia đình công nhân, khi vừa khó khăn tìm chỗ gửi con an toàn, vừa đối mặt với gánh nặng chi phí tăng cao. Tuy nhiên, nhờ thời điểm hiện tại công việc nhiều, thường xuyên tăng ca, giúp giảm bớt áp lực tài chính cho gia đình chị Linh trong dịp hè.

“Nhờ có những ca làm thêm này, vợ chồng tôi có thể chủ động hơn trong việc trang trải học phí cho con, giảm bớt gánh nặng mà nhiều công nhân khác đang phải đối mặt. Không chỉ bây giờ, chúng tôi mong công việc lúc nào cũng ổn định và được tăng ca như thế này để có thể đảm bảo cuộc sống”, chị Linh bày tỏ.

Theo chị Oanh, với thu nhập của 2 vợ chồng, nếu vun vén chi tiêu thì vẫn đủ trang trải hàng tháng. Nhưng giờ mẹ đau ốm, con gái thì gửi cơ sở tư nhân, phát sinh thêm nhiều chi phí nên vợ chồng buộc phải tìm cách xoay sở. Trong khi chồng tranh thủ tăng ca, chị Oanh chọn nhận đồ về nhà may gia công. Tiền may không nhiều nhưng nữ công nhân có thể làm ở nhà, tiện chăm mẹ và con.

https://laodong.vn/cong-doan/ganh-nang-kep-cua-cong-nhan-khi-he-ve-1524840.ldo

MỸ LY (BÁO LAO ĐỘNG)