Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 1.7.2025 với nhiều điểm mới quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và người nghỉ hưu.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1.7.2025 với nhiều điểm mới ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và người nghỉ hưu.

Dưới đây là 7 điểm đáng chú ý mà người dân cần nắm rõ:

1. Khó hơn trong việc rút BHXH một lần

Người lao động tham gia BHXH từ sau ngày 1.7.2025 sẽ không được rút BHXH một lần trừ khi thuộc các trường hợp đặc biệt như: đủ tuổi hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng, định cư nước ngoài, mắc bệnh hiểm nghèo, suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, hoặc có thời gian đóng BHXH trước ngày luật có hiệu lực nhưng chưa đủ 20 năm và đã dừng tham gia 12 tháng.

2. Mở rộng quyền lợi cho người đi lao động nước ngoài

Luật mới cho phép cộng gộp thời gian đóng BHXH ở Việt Nam và nước ngoài nếu giữa các quốc gia đã có thỏa thuận song phương. Như vậy, người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài có thêm cơ hội tính lương hưu, đảm bảo quyền lợi như người làm trong nước.

3. Giảm điều kiện hưởng lương hưu xuống còn 15 năm

Thay vì yêu cầu tối thiểu 20 năm đóng BHXH như trước, từ 2025 người lao động chỉ cần có từ 15 năm đóng BHXH là đủ điều kiện hưởng lương hưu nếu đủ tuổi nghỉ hưu. Điều này giúp hàng triệu lao động có cơ hội nhận lương hưu dễ dàng hơn.

4. Bổ sung cách tính lương hưu với người đóng BHXH dưới 20 năm

Luật BHXH 2024 quy định người lao động có thời gian đóng BHXH từ 15 đến dưới 20 năm sẽ được tính tỷ lệ hưởng lương hưu theo công thức mới, với mỗi năm đóng được tính 2,25% mức lương bình quân.

5. Giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Từ 1.7.2025, độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ giảm từ 80 xuống 75 tuổi. Đặc biệt, người thuộc hộ nghèo hoặc cận nghèo từ 70 tuổi cũng sẽ được hưởng chính sách này, góp phần nâng cao an sinh cho người cao tuổi.

6. Khuyến khích giữ BHXH thay vì rút một lần

Luật mới gia tăng quyền lợi cho người bảo lưu thời gian tham gia BHXH như được hưởng lương hưu, được quỹ BHXH đóng bảo hiểm y tế, và có trợ cấp hằng tháng nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu. Đây là bước đi nhằm hạn chế tình trạng rút BHXH ồ ạt trong thời gian qua.

7. Bổ sung chế độ trợ cấp hưu trí xã hội

Trợ cấp hưu trí xã hội chính thức được luật hóa, áp dụng cho người cao tuổi không có lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng. Người dân chỉ cần từ đủ 75 tuổi, không có khoản trợ cấp nào khác và có đơn đề nghị sẽ được nhận hỗ trợ từ ngân sách nhà nước.

https://laodong.vn/cong-doan/7-thay-doi-trong-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-co-hieu-luc-tu-17-nguoi-lao-dong-can-biet-1524323.ldo

Cát Tiên (BÁO LAO ĐỘNG)