Bữa ăn chất lượng của đoàn viên, người lao động thuộc Công ty cổ phần đường Quảng Ngãi. Ảnh: Công ty cổ phần đường Quảng Ngãi.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, năm 2024, trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức của nền kinh tế thế giới và Việt Nam, Công ty cổ phần đường Quảng Ngãi đã nỗ lực giữ vững và phát huy những thành quả đạt được; ứng dụng khoa học công nghệ và đầu tư hệ thống máy móc thiết bị hiện đại. Tổng doanh thu đạt 10.678 tỉ đồng, tăng 2% so với năm 2023, và nâng cao uy tín thương hiệu trong và ngoài nước, liên tục nằm trong bảng xếp hạng VNR500 do VietNam Report đánh giá, hay Top 100 doanh nghiệp bền vững năm 2024…
Công ty cổ phần đường Quảng Ngãi nhận đỡ đầu hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Công ty cổ phần đường Quảng Ngãi.
Với quan niệm “người lao động là vốn quý của doanh nghiệp”, Công ty luôn quan tâm, chăm lo, duy trì và đảm bảo việc làm, thu nhập của người lao động ở mức bình quân 13,9 triệu đồng/người/tháng (bao gồm tiền lương hàng tháng, tiền lễ, Tết, thêm giờ…); thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, đảm bảo môi trường “Xanh – Sạch – Đẹp”, an toàn vệ sinh lao động.
Công ty đã phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi, trợ cấp khi người lao động ốm đau, tai nạn, gia đình có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ người lao động sửa chữa, xây mới nhà ở; khen thưởng con của người lao động có thành tích học tập tốt; tổ chức sinh nhật cho người lao động; với tổng số tiền hơn 23 tỉ đồng.
Theo ông Trần Đại Thắng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, năm 2024, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần đường Quảng Ngãi được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua.
Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi đã đề nghị Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần đường Quảng Ngãi tiếp tục phối hợp tốt với Công ty, triển khai thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn; tuyên truyền, quán triệt, hướng dẫn đoàn viên, người lao động thực hiện có hiệu quả Luật Công đoàn (sửa đổi), chủ trương, nghị quyết của Đảng uỷ, kế hoạch, phương án sản xuất, kinh doanh năm 2025 của Công ty để đạt mục tiêu chung “Vì sự phát triển bền vững của Công ty, vì việc làm và đời sống của người lao động".
https://laodong.vn/cong-doan/diem-sang-ve-cham-lo-doan-vien-nguoi-lao-dong-1472665.ldo