Thông tin dự kiến hỗ trợ học phí cho học sinh trường tư khiến nhiều công nhân phấn khởi. Với họ, chính sách này nếu được thực thi sẽ giúp giảm gánh nặng tài chính, nhất là trong bối cảnh buộc phải gửi con vào trường tư vì đặc thù công việc.

Giảm gánh nặng tài chính

Sáng sớm, chị Phạm Thị Nga (ở trọ tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội) tất bật đưa con gái 3 tuổi đến một trường mầm non tư thục cách nhà gần 1km. Một tay xách túi đồ ăn, sữa cho con, tay kia mang đồ đi làm, để kịp vào ca lúc 7h30.

Chị Nga, 31 tuổi, quê Phú Thọ, là công nhân lắp ráp tại một nhà máy điện tử. Sau khi sinh con thứ hai, chị phải sớm quay lại làm việc vì lo mất việc. Tuy nhiên, chuyện gửi con luôn là nỗi lo thường trực của hai vợ chồng. “Trường công thường ưu tiên người có hộ khẩu, lại không phù hợp với giờ tăng ca. Tôi buộc phải gửi con học trường tư, mỗi tháng hết hơn 2 triệu đồng cả tiền ăn” - chị chia sẻ.

Chồng chị chạy xe công nghệ từ sáng đến tối, thu nhập không ổn định, mỗi tháng chỉ khoảng 7-8 triệu đồng. Cậu con trai lớn học lớp 4 tại trường tiểu học công lập gần khu trọ, may mắn sắp tới có thể được miễn học phí. Tuy nhiên, chi phí sinh hoạt trong căn phòng trọ rộng 15m2 có gác xép, cộng thêm tiền học cho con nhỏ khiến kinh tế gia đình thường xuyên túng thiếu.

Do vậy, thông tin dự kiến hỗ trợ học phí cho học sinh trường tư từ năm học 2025-2026 khiến chị Nga đầy hy vọng. “Nếu được hỗ trợ một phần học phí, vợ chồng tôi sẽ bớt áp lực, có thể dành dụm cho con hoặc lo những lúc phát sinh” - chị bộc bạch. Theo chị, chính sách này nếu đi vào thực tế sẽ giúp người lao động giảm bớt gánh nặng tài chính.

Gửi cả 2 con vào trường tư thục

Không chỉ riêng gia đình chị Nga, hàng nghìn công nhân nhập cư tại Hà Nội, TPHCM, Bình Dương… buộc phải chọn trường tư vì hoàn cảnh. Trường công thường thiếu chỗ, tuyển sinh theo hộ khẩu, trong khi công nhân làm việc theo ca, nên chỉ còn cách gửi con vào trường tư.

Chị Nguyễn Thục Hiền (thuê trọ tại xã thôn Nhuế, xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội) là một trường hợp như vậy. Vợ chồng chị Hiền có 2 con, một cháu năm nay 5 tuổi, đang học trường mầm non tư thục.

“Vợ chồng tôi không có ông bà lên trợ giúp, trong khi trường công phải đón từ 16h30 nhưng tôi phải 17h30 mới tan ca. Hơn nữa, trường tư còn tổ chức trông các cháu vào thứ 7” - chị Hiền cho biết.

Theo chị Hiền, nếu gửi con ở trường công thì phải đi đón sớm; nếu phải gửi các cô thì phải trả tiền thêm giờ. Mỗi một ngày chị mất thêm khoảng 10.000-20.000 đồng; cả tháng phải mất thêm 300.000-400.000 đồng tiền gửi con thêm giờ.

“Vì vậy, tư thục là lựa chọn khả dĩ nhất đối với những gia đình công nhân như chúng tôi” - chị Hiền nói.

Mỗi tháng, nữ công nhân phải trả học phí là 1,4 triệu đồng/tháng; phụ phí hằng tháng là 150.000 đồng và tiền ăn.

Hiện nay, con chị thuộc đối tượng Nhà nước hỗ trợ tiền ăn mỗi tháng 240.000 đồng/tháng. Sau khi trừ đi số tiền ăn được hỗ trợ, một tháng chị phải đóng tổng cộng 2,1 triệu đồng vào trường cho con.

So với gửi con vào trường công, chị phải trả khoảng 600.000-700.000 đồng/tháng khi con học trường tư. Tuy nhiên, theo chị, trường công hay có nhiều khoản thu khác, trong khi đó trường tư chỉ “gói gọn” trong một khoản thu đóng cho nhà trường. Đứa thứ 2 mới hơn 1 tuổi, nhưng chị Hiền đã dự định sau này vẫn gửi trường tư.

“Thông tin dự kiến đầu năm học sau chính sách giảm học phí cho học sinh ở trường tư, tôi rất trông chờ, hy vọng. Chính sách này sẽ bớt khó khăn cho những gia đình công nhân như chúng tôi” - chị Hiền bày tỏ.

https://laodong.vn/cong-doan/chinh-sach-ho-tro-hoc-phi-truong-tu-giam-ganh-nang-tai-chinh-cho-cong-nhan-1513172.ldo

Bảo Hân – Minh Hương (báo lao động)