Tặng 2 triệu đồng cho công nhân mới

Năm 2024, tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương duy trì phát triển tích cực và đạt kết quả khả quan trên các lĩnh vực. Đáng chú ý sản xuất công nghiệp đạt mức tăng trưởng khá so với cùng kỳ, các ngành chủ lực phục hồi tích cực và ổn định trở lại.

Theo ông Mai Hùng Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bình Dương, các doanh nghiệp đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động. Từ đầu năm đến nay, có hơn 5.000 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 60.000 lao động. Các đơn vị đã tư vấn giới thiệu việc làm cho hơn 95.300 người (tăng 95% so với cùng kỳ năm 2023).

Đáng chú ý, cuối năm 2024, các doanh nghiệp ở Bình Dương tiếp tục tìm được nhiều đơn hàng và có những đơn hàng lớn. Hiện các doanh nghiệp mở rộng sản xuất, tuyển thêm lao động. Nhờ vậy, thị trường lao động dịp cuối năm ở Bình Dương khá sôi động.

Ông Bùi Minh Hà - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Poong In Vina - cho biết, đơn hàng của doanh nghiệp hiện dồi dào đủ để công nhân sản xuất đều và có tăng ca để người lao động tăng thêm thu nhập.

Để bảo đảm sản xuất, công ty đang tuyển dụng thêm 1.000 lao động và đăng tuyển dụng liên tục. Công ty đang có chính sách hỗ trợ cho người giới thiệu 1 triệu đồng/người lao động khi được tuyển dụng vào làm. Với lao động được tuyển dụng sẽ được công ty tặng 2 triệu đồng trong tháng đầu tiên bên cạnh lương cơ bản, trợ cấp khác.

Cần thêm khoảng 15.000 lao động

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương - cho biết, dự báo Bình Dương có nhu cầu tuyển dụng từ nay đến cuối năm khoảng 10.000-15.000 lao động. Các ngành sản xuất tuyển dụng lao động nhiều như may mặc, cơ khí, điện tử. Bên cạnh đó, lĩnh vực dịch vụ, bán hàng… cũng cần tuyển dụng lao động tháng giáp Tết. Như vậy, dự báo thị trường lao động Bình Dương trong những tháng tới sẽ tiếp tục phát triển với nhiều cơ hội việc làm mới được tạo ra.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương, nhu cầu tuyển dụng về lao động phổ thông vẫn chiếm số lượng lớn. Năm nay, những tháng cuối năm, dự báo nhu cầu về lao động thời vụ dịp Tết sẽ hạn chế hơn. Trong khi đó, nhu cầu tìm các công việc lao động tự do, ngắn ngày có tính thời vụ, không đóng bảo hiểm sẽ có xu hướng tăng.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đã chỉ đạo các đơn vị tăng cường các giải pháp nhằm kết nối cung - cầu lao động. Tập trung đẩy mạnh công tác tư vấn - giới thiệu việc làm, thường xuyên thu thập, nắm thông tin kịp thời về cung - cầu lao động để từ đó có thể dự báo, đưa ra những nhiệm vụ, giải pháp mang tính khả thi, hiệu quả về thị trường lao động trong bối cảnh thị trường lao động thường xuyên biến đổi, biến động như hiện nay...