Ngày 3.11, ông Phan Văn Bản - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, cho biết, theo kế hoạch, các cấp công đoàn trong ngành Công Thương sẽ tổ chức đa dạng, linh hoạt các hình thức chăm lo, tập trung hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế; ĐV, NLĐ sinh sống và làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, những vùng kinh tế, xã hội còn khó khăn; tại các doanh nghiệp gặp khó khăn do suy thoái kinh tế, bị cắt, giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, nợ lương, nợ thưởng

Hoạt động chăm lo phải bảo đảm thiết thực, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong ĐV, NLĐ, phù hợp với điều kiện tại địa phương, đơn vị, hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày Thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3.2.1930 - 3.2.2025), chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhiệm kỳ 2026 - 2030.

Các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam tập trung tổ chức 10 hoạt động chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ. Trong đó có Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, tập trung tại cấp cơ sở và cấp trên cơ sở phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, thu hút nhiều ĐV, NLĐ tham gia; tổ chức hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết ĐV, NLĐ dịp Tết, nhất là ĐV, NLĐ còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm, bị nợ lương, thưởng; chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2025 trực tiếp và trực tuyến;

Tùy theo tình hình thực tế và nguồn tài chính của đơn vị, phối hợp hoặc trực tiếp tổ chức phương tiện đưa, đón miễn phí hoặc hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần tiền vé tàu, xe, máy bay, phương tiện cho ĐV, NLĐ về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc, công tác đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở căn cứ tình hình ĐV, NLĐ ở lại, đơn vị phối hợp, tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm, động viên ĐV, NLĐ không có điều kiện về quê đón Tết một cách đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn Công đoàn; thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ; Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ trong dịp Tết…