Bạn đọc có email trantaixxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào trong việc cung cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động?

Luật gia Nguyễn Thị Thuý, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Điều 8, Thông tư số 25/2022/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực từ ngày 1.4) quy định về chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:

1. Căn cứ vào quy định về trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân được ban hành tại thông tư này và thời hạn sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được quyết định, hằng năm, người sử dụng lao động tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để lập kế hoạch mua sắm (bao gồm cả dự phòng), trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.

2. Kiểm tra chất lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trước khi trang cấp, trong quá trình sử dụng. Trường hợp cấp phát cho người đại diện ở tổ đội, phân xưởng nơi người lao động làm việc thì phải tổ chức kiểm tra, giám sát việc giao nhận phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.

3. Lập sổ trang cấp, theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có chữ ký xác nhận của người lao động hoặc người đại diện của tổ đội, phân xưởng nơi người lao động làm việc nhận phương tiện bảo vệ cá nhân theo mẫu quy định tại phụ lục II ban hành kèm theo thông tư này.

Khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện số hóa việc theo dõi, cấp phát trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, bảo đảm việc xác nhận của người lao động phù hợp với ứng dụng công nghệ thông tin.

4. Tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động.

5. Bảo đảm các nguyên tắc được quy định tại khoản 3 Điều 23 Luật An toàn, vệ sinh lao động và quy định tại thông tư này.

6. Khi thực hiện quy định tại khoản 3 Điều 5 thông tư này, người sử dụng lao động phải đồng thời báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo mẫu quy định tại phụ lục III ban hành kèm thông tư này để đề nghị xem xét sửa đổi, bổ sung vào danh mục.

Như vậy, người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với việc trang bị và cung cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo các quy định được trích dẫn ở trên.

https://laodong.vn/tu-van-phap-luat/quy-dinh-ve-trang-bi-phuong-tien-bao-ve-ca-nhan-cho-nguoi-lao-dong-1178865.ldo

NGUYỄN THUÝ (BÁO LAO ĐỘNG)